出国留学 英、美、澳、香港打工条例解析
各国或地区打工条例一览ZhaoSheng.net
英国:最低工资每小时6英镑
英国制定了针对留学生的较为完善的打工政策。例如16岁以上可以打工,18岁以下每周打工时间不得超过10小时,18岁以上不超过20小时。寒暑假无限制。留学生在英国打工期间可享受除药费外的医疗全额保险。此外,在英国打工需要交税。假期里,每周打工超过20小时,需交20%的税。
收入:英国打工最低工资约为每小时6英镑,约合60元人民币。
美国:校外打工需先获得许可
根据美国政府的规定,外国留学生在校内可以自由打工,不需申办特别许可,但要注册维持全职学生身份。在学期中的每周工作时间一般限制在20小时,在假期时则可达40小时。这就是说,一个注册的外国学生可在校内自由合法打工;如果想到校外打工,则需申办特别工作许可。
收入:留学生通过寒暑假打工,每个月基本上能保证1500-3000美元的收入。
澳大利亚:打工别忘了缴税
接受高等教育的留学生如果要打工,必须申请一个允许打工的新学生签证,必须在到达澳大利亚并开始学习后才能申请。两个星期工作时间不超过40个小时。在从事任何一种有偿工作前,须向澳大利亚政府注册申请纳税号码。收入必须向政府缴付税收,一般雇主在支付工资时已将应缴税扣除。
收入:一般餐馆的服务员或刷碗工、超市的收银员或清洁工,最低时薪10澳元。
中国香港:不得接受雇佣工作
香港入境规例规定,给予某人以学生身份在香港入境的准许,该人不得接受有薪或无薪的雇佣工作。如你想在港从事实习工作、自愿/慈善工作或义务协助学术研究,须先取得入境处批准。
留学生由于受到了身份的限制,很多工作都是不能够进行从事的,大家需要在可以从事的工作中,选择适合自己的。跟着来一起看看出国留学国际学生可以从事哪些兼职工作?
工作推荐
1、辅导
数学或英语,你有特别擅长的学科吗?一些网站,如法国的Voscours、英国的Tutorfair和美国的,一直在寻找学生提供私人课程。这些网站使用起来都很简单:你只需要在网站上注册你的信息,包括你想教什么课程和你的可用性。然后,感兴趣的学生将直接与你联系。
你可以选择在公共场所(如咖啡馆)、学生家里甚至网上进行私人授课。最令人兴奋的是,你可以自己定课时价,通常每小时的收入在18欧元到40欧元之间。如果你每周上4个小时的私人课程,到月底你就能拿到288欧元的薪水——对于一份学生工作来说不算太寒酸。
2、街头营销
如果你善于交际,喜欢在户外工作,那么这个职位很适合你。这种工作很容易找到,因为许多企业,比如环球公司,全年都在招聘学生。你的任务是通过发放传单和样品来推销大品牌的新产品。
工作地点可以改变,但通常是公共场所,很多人会从这里经过,比如地铁站或足球比赛等活动。这种工作对学生来说是完美的,因为你不需要任何经验,而且轮班通常是在周末。
3、临时保姆
如果你喜欢花时间和孩子们在一起,照看孩子是一项很好的学生工作。当孩子的父母不在家的时候,通常是放学后,周末或节假日,你就负责照顾他们。这意味着你的轮班可以配合你的学生时间表。
许多保姆中介,如BabyChou, Yoopala或SpeakingAgency都在寻找学生在一年中照顾孩子。一些机构提供很好的福利,如支付交通费用,健康保险,甚至一些活动,如保龄球或游泳的折扣。如果你想成为一名保姆,请查看StudentJob网站上的保姆工作。
工作要求
奥地利留学
1.身份资格
首先是身份的要求,并不是所有在奥地利留学的学生,都可以进行兼职的工作的,只有正是在这里进行专业学习的学生,才具备有申请的资格。
所以,那些在奥地利进行过渡学习,进行语言培训的学生,就暂时没有打工的资格;而正式的本科生和研究生,则可以在获得许可之后进行打工。
2.打工许可
这里的许可,具体指的是由奥地利劳工局发放的工作许可证明,这个证明的申请,必须要由雇主来进行提交,这就意味着你需要先找到工作,再进行申请。
所以大家在找工作的时候,一定要找那些有着合格的营业资质的公司,这样才能够顺利的申请到许可,打黑工是不被允许的,一旦被抓住,会有很严重的后果。
意大利留学
1.居留
合法居留是每个留学生的第一要务,在有合法身份的前提下,才能考虑毕业、课余假期打工的问题,不然一切都是空谈。意大利法律规定,持有学生居留的中国学生,合法居留有效期只有一年,每年居留到期之后,必须将上一年的成绩单以及其他相关材料递送移民局审检。
意大利成绩单即每年至少要通过的科目,第一年至少通过一科,以后每年至少两科,另外完成学业有最高年限限制,不可以无限申请学生居留。
2.语言
作为一个外国学生,语言无法达到当地人水准,而且除了本身的专业,并没有很好的手艺,找一份好工作就很困难。初来乍到的留学生不要急着打工,首先要把语言掌握好,尽快突破语言关。语言过关了,作为外国人的你,才能找到一份比较体面的工作。
3.打工时间限制
意大利法律规定,学生每周只有20小时的打工时间(寒暑假不限),而学生的考试以及学校活动也要占去不少时间,这是一些企业不愿或不能雇用留学生的重要因素。
4.工作经验
留学生缺乏工作经验,同样是没有工作经验的,一般企业会先考虑找个全职新手,而工作经验不足,时间不稳定,随时有可能辞职的学生,对他们实在吸引力不大。
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