大学毕业生选择先就业还是出国留学

人生总是面临选择。到底是毕业就出国好，还是先工作几年再出国?这样的问题已经让很多即将毕业的学生焦头烂额。曾有个朋友说可以画个二叉树图来分析一下，一个分枝是出国读研，那么你想申请什么学校?(国家、专业竞争力、自身实力、家庭经济背景);另一个分支则是毕业先就业，那你能找到什么工作?(公司、职位、兴趣程度、对以后出国的帮助)。这样看来，这并不是一道选择题，而是需要结合多方因素讨论的思考题，没有标准的解法，答案因人而异。 首先，我们先应该考虑两个问题：

　第一，你出国的目的是什么?

　是想要留学的经历，体验丰富人生?还是走向世界，去别的国家工作?抑或是增加竞争力，再回来找个好工作?对于这个问题，我想大部分人的选择是第一种或最后一种，倘若你是想尽快进入全球竞争环境，或许先出国是你更好的出路。

　第二，你的目标专业和院校是什么?

　科研型还是应用型?硕士还是博士?最重要的是对工作经验是否有要求?毕竟不同专业之间存在巨大差别。

　先来谈谈文科类，其很多专业都是与社会密不可分的学科，部分专业对工作经验的要求很高，比如新闻、艺术管理等专业。暑期工作经验、毕业实习或者社会活动经历并不等价于工作经历，其与正式的工作有本质区别。大概就像一个模拟股市中的游戏者在成为真正股民之后，思维和选择会大有不同。

　在正式工作中，你才会认真去判断自己烦恼的根源，对工作内容和兴趣志向才有真正的认识，对自己未来的职业规划也有更全面的评判。事实上，对工作经历的要求往往有更深层次的原因，假使你没有工作经历，便只能用?读书?的方式去学习，那对一些学问的感受自然是不切实的。比如管理类，这些学问不仅基于知识，很多还是经验的科学化总结，一定的工作实践能帮助你更好的吸收理解。

　大学时很喜欢的一位教授总是说：?学习并不只是为了最后的分数，GPA固然重要，但我更希望你们学到真才实学，将所学知识运用于实践其实是一个很曼妙的过程。?我想，放到工作上来说也是一样的。一旦你决定停下来积累工作经验，就要准备好过苦行僧的生活，工作期满后是要拿货真价实的成果去打动学校，流水账式的经历无异于掩耳盗铃。

　法学专业就是一个典型，对工作经验的含金量有着严格的要求。而你所申请的学校对递交上来的工作经验的解读能力都非常强，他们会轻易判断出，哪个是亲手办过案子的久经沙场的律师，哪个是在律师事务所搜集了几年材料的助理。所以，工作的时候千万别想着混日子。

　再来说说一些理论性、研究倾向很强的专业，比如经济学专业，进入学校都要从头开始学习一些理论基础知识，即使有工作经验，也不能让你在所有学生中显得与众不同，而且在未来的学习中，这些经验也可能会鲜有闪光的机会。至于物理、化学这样的科研型专业，能尽早出国进入高校继续学习势必会比一段工作经历来得更有意义。

　其实以上说的这些也并不一定适合每个人，毕竟大家都有各自需要考量的因素，比如谁都不能回避家庭经济状况的考量，这些因素可能会随着生活的继续有着不同的变化，从而产生一些无法忽视的影响。比如，你的雅思还未拿到满意的分数，那先工作一年，收获工作经验的同时刷高英语成绩，也可以在下一年的申请中让申请的层次更上一个台阶。再比如，你先工作了几年，结果生活安逸了，有了孩子，工作也难以割舍，可能就丧失了出去的动力，当初的留学梦就这样在工作中被磨灭了。

　其实，留学的收获不止是学业，在年轻的时候独自走天涯的经历，带来的自信、世面、观念的扩展，有时会比学业更加珍贵。不过再换个思维，放弃固然可惜，但放弃是因为找到了更加适合自己发展的职业通道，这一样显得弥足珍贵。所以，选择没有好坏之分，只有适合与否，适合自己的便是正确的选择。

　最后，再次回到文首的那个二叉树图，现在对各项利弊的权衡应该更加清楚了。因为是两条分支，因此要做的准备也会有不同，有的人花了太多时间纠结如何选择，反而错过了准备的最佳时机。所以，要尽早下定决心、理清目标，或者先做好眼前的事，比如考好英语，因为无论你想什么时候出国，这个都是必要的。要知道，当我们带着目标砥砺前行、奔走奋斗的时候，每一次的付出都是令人欣喜的。

目前越来越多的留学生归国就业，那么海归就业的现状如何?中国留学人员回流呈现了哪些新趋势?近年来人才回流成为国内人才流动的新景观。下面大家一起来看看海归人员的就业看法：

　数据一：90.9%的留学生不想远离父母而回国?

　调查数据显示，?家庭团聚?是留学生回国的主要原因。其中90.9%的留学生因为不想远离父母而回国，78.4%的留学生因为对国内职业发展有信心而回国，66.7%的留学生因为可以享受更好的文化生活而回国。

　案例：不愿离开父母、回国寻找发展机会朱琳，杭州人，目前就职于杭州一家外资银行。2011年，在浙江大学读完本科后，她选择到国外读研究生。于是，当年她就申请了爱尔兰都柏林大学管理学专业，幸运地拿到了录取通知书和4万多元的奖学金。

　?回国就业，最大的原因的确是不想远离父母，不过，这并不是唯一的原因。?朱琳坦言，她是独生子女，回到父母身边是必然选择。当然，海外留学经历可以为找工作增加资本，?到国内寻找更好的就业机会。?

　这个观点得到多数留学生的认同。?回国的发展机会更大。像国外的金融行业已经非常成熟，作为一个外国人，很难融入其中，而国内的金融行业比较有发展潜力。?湖州长兴人小凌毕业于浙江大学金融系，当年通过学校培养项目，考上了美国杜兰大学金融系研究生，今年1月回国。

　不过，曾在意大利留学的小陈则透露，在意大利读研究生时，他就发现一个有趣现象，当地的本科生因为找不到工作而选择继续读书，比如考研。就业机会不多，主要还是欧洲经济低迷惹的祸。

　?欧洲本土学生找工作都这么难了，更何况留学生呢?回来也是无奈之举。?小陈说，他本科在复旦读的，很多同学到美国留学，后来靠自己的实力留在美国的也有不少，这些人留学前就已经做好移民的打算了。

　分析：不同年龄的海归，由于出国和回国时代背景不同、思想观念存在差异等，回国的原因也不尽相同。总体来说，50年代及以前出生的海归，多为公派留学，其回国原因主要是履行回国服务的义务;60年代、70年代出生的海归，多看重国内职业和市场发展机遇，回国原因以职业发展为主。

　而80年代、90年代出生的年轻海归，大多数为独生子女，没有兄弟姐妹，留学生和家庭之间相互依赖程度都比较高，家庭生活原因是其最主要的回国原因。当然，还有一个很重要的原因―回国的发展机会更大。

　数据二：77.5%的海归认为实际薪资较低调查显示，77.5%的海归表示实际薪资比理想薪资低，仅1.8%的海归表示实际薪资高于自己的期望值。同时，海归收回留学成本时间较长。过半留学归国人员认为收回留学成本需要5年，仅有11.1%的海归认为需要4年时间，认为1年即可收回成本的人寥寥无几。

　案例：薪资与预期值相差太大了关于具体收入，多数留学生不愿透露。不过，他们明确表示，薪资与预期值相差很大，若说收回成本，3、5年可能还不够，有的甚至要10年了。

　?留学1年，花费近20万元，按照现在的工资，不吃不喝也要2年才能收回成本。?毕业于英国诺丁汉大学公共政策专业的研究生小王调侃道。

　?与我预期的薪资相差太大了，虽然钱不是我最看重的要素。?朱琳爽朗地笑了起来，她说，回国后，第一份工作是在一家饭店做人力资源，月薪只有2500元，而她理想的薪资每月是5000-6000元。1年后，朱琳跳槽到一家外资银行，现在的收入基本达到她的预期值。

　去年8月份从美国留学回来的诗诗(化名)介绍，她在美国东海岸的一所公立大学读教育学研究生，2年下来，生活费加上学费，保守估计是50多万元。目前，她在一家事业单位上班，按现在的收入估计至少要5年才能收回成本。

　?没法仅仅从投入与产出这个角度考虑。?诗诗说，在国外的学习经历，是一笔无价的财富。除学习专业知识外，也让她开拓了眼界，学会了全面多角度看问题。

　分析：选择好的发展平台更重要有一点不可忽视的是，海归的含金量也在缩水，薪资是一种体现。很多用人单位在招人时，更多的是考虑应聘人员的工作经验和人脉关系，而非海外留学背景。

　专家建议海归们，作为职场新人，选择一个好的发展平台和职业规划要远比一份高收入的OFFER重要的多。不过，高学历的海归普遍有清晰的职业规划，在若干年后的职业前景将会相当可观。海归在创新和创业两者结合上有着独特和天然的优势。

　数据三：48.5%的海归进入金融行业金融及相关服务业是海归就业最多的行业，有48.5%的海归进入金融及相关服务业工作。按人数比例从高到低，其他吸纳海归就业较多的行业包括教育、科研(9.1%)，新一代电子信息技术(8.7%)。

　案例：想都没想选择金融行业今年年初，聪聪(化名)从美国凯旋回来，他已是美国一所私立大学的金融学硕士了。凭借扎实的基础和海外留学经历，他很顺利地进入一家银行，并负责国际业务，现在已经接到?调令?，马上要升职加薪了。

　?我肯定选择金融行业。?聪聪说，一方面，本科和研究生读的都是金融专业，这方面的专业知识积累比较突出;另一方面，他对国内的金融行业非常有信心。其实，在出国留学前，他就想好了要从事这个行业。

　专业对口，当然选择金融行业。但是，实际上，还有很多海归也会选择金融行业，尽管专业是?风马牛不相及?，比如有的海归在国外读的是教育学、哲学、艺术类等专业，但他们也会选择金融相关领域。

　?就想试试看吧，金融行业是热门行业。?海归小林表示，留学投入的成本很高，找一份体面的工作，也算是给自己和家人一个交待。

　分析：不要集中在某行业

　专家表示，从现在的情况来看海归就业还是相对?拥挤?，这容易导致海归就业市场?错位?现象的出现。金融行业一直被认为是收入高、福利好的行业，被视为求职者眼中的黄金行业。但是，当所有的海归都集中到金融行业时，那势必也会出现?独木桥?的局面，竞争激烈程度也是可想而知。

　海归在选择工作的时候可能会根据以往选择习惯集中在特殊城市、企业和行业，但是随着近年来中国经济的发展，有更多不错的平台也值得选择，比如中小企业，二三线城市。海归就业还应当更加客观理性。

　相关―海归多从事销售、市场、研发回国就业以北、上、广等地为主调查显示，海归从事的岗位以销售、市场类和研发类为主。其中，销售、市场类岗位的占33.5%，研发类岗位的占24.2%，从事行政工作的海归占17.7%，从事生产运营、人事管理和财务管理等职位的分别占7.1%、6.8%、6.4%。

　调查还显示，海归回国就业地区覆盖了15个省市，主要集中在北京、上海、广东、江苏、浙江、山东等发达省市。其中，有41.6%的海归在北京就业，14.2%的海归在上海就业，8.7%的海归在广东就业，分别有6.4%、5.3%、5.2%的海归在江苏、浙江和山东就业，这六个省市集聚了81.4%的海归。

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