国企能请假多长时间
法律主观:
公假按本人在本单位的连续 工龄 最多不超过14天。 其中工作满1年不满10年者,每 年休假 5天;工作满10年不满20年者,每年休假10天;工作满20年以上者,每年休假15天。 国企在元旦、春节、国际劳动节、 国庆节 以及法律、 法规 规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。
法律客观:《中华人民共和国劳动法》第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
是的,2022年陆续有几家国企公开表示:不再招聘国外留学的硕士,甚至连民营BYD,都有底气拒绝海归博士。wwW.ZhaoSheng.Net
其实在几年前,留学生回国,凭借着“海归”身份,加上国外的硕士学历,以及自己比国内学生好上一些的英语水平,也确实给国内毕业生造成了不小的冲击。那个时候,普通家庭的家长和学生,对于这种花钱“镀金边儿”的行为,是很嗤之以鼻的。
波士顿大学、牛津大学的博士都去应聘中学教师了,可想而知,留学的硕博在国内的含金量早就大不如前。而企业招聘也学“精”了,先看你留学的专业,是不是很明显的“水硕”;再看你的本科学历,如果你在国内连本科都考不上,就算走捷径去国外读了硕士,也证明不了什么。
这些企业多半是十年内踩过高学历留学生的坑,知道这些学生无论学历多好看,内在都是一塌糊涂的。其实在国外,硕士是最不被看重的一个阶段,他只是学习的一个过渡阶段而已,欧美国家只看重本科和博士,硕士学历没有比本科高贵到哪去。
对于这类没有真才实学的硕士,国企和央企无法精准鉴别,因此拒之门外,但公务员却没有对他们紧闭大门。毕竟成为公务员要经过严格的国考,每一环节都需要付出很多的努力,这能充分考验学生的各方面能力,做不了假。
一年制硕士与水硕的区别
1、首先,并不是所有的外国一年制硕士都是水硕士,分为大学和国家。以英国为例,英国的硕士学位是一年制的,也是中国取笑水硕士学位的关键国家。
2、英国的教育体系与中国不同。自古以来,硕士学位就是一年制的。课程计划比较紧凑。总共有三个学年,假期很短,所以知识也得到了保证。
3、英国高校排名很高,教育质量也很高。与国内研究生相比,中国每年有两个学年,其他时间都在度假。虽然时间是2-3年,但通常只有一年的课程,剩下的时间是实习或写论文。
4、一年制硕士课程不能说是水硕,长时间学的知识不一定多;相对而言,短时间学的不一定少。
5、国外一年制硕士优势:学制短,留学性价比高。课程设置紧凑实用。就业机会把握快。
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