外国的月亮真的圆吗？为什么很多人选择出国定居或出国留学？

随着经济的发展，越来越多的人的生活水平能够得到提高，并慢慢移民到欧美发达国家、东南亚国家，我相信周围的每个人或多或少都有移民亲友，国内好，为什么这么多人不是移民，在去移民局的路上为什么很多人移民？国外的月亮是圆的，但实际上不是首先，国内应试教育不容乐观，追求海外创新教育，方便儿童教育。

许多第一批富人外出寻找机会，接受更好的环境。此外，对社会安全和食品安全的担忧，认为外国做得很好。通过灰色收入致富的企业家害怕被抓住并移民：欧美国家崇尚自由，生活方式比中国舒适。对于中国来说，以前的人才流失是一个非常严重但相当普遍的现象，因为我国刚开始的发展，国内的建设性质并不是那么完美，国外的工作类型也不多，很多心怀抱负的人会果断地离开中国到国外，但这毕竟是可以理解的，人们正朝着美好生活的方向发展，甚至我们也面临着社会压力，需要努力工作，只是为了以后的美好生活，对吗？

虽然人才流失情况有所改善，回国为国家人民服务的人越来越多，但不可否认的是，仍有一批顶尖人才在奔赴国外，数十万学生后来学到了一些东西，仍然不想回国，然而，专家们对此类事件表示反对，总结了为什么现在还有那么多人出国。

小编针对问题做得详细解小编针对问题做得详细解读，希望对大家有所帮助，如果还有什么问题可以在评论区给我留言，大家可以多多和我评论，如果哪里有不对的地方，大家也可以多多和我互动交流，如果大家喜欢作者，大家也可以关注我哦，的点赞是对我最大的帮助，谢谢大家了。

60%高考状元选择出国留学 归国人数仅占少数

出国留学主要是为了更快更好学习国外的先进科技文化知识，是我们科教人材兴国战略的重要组成部分。

重赏之下，必有勇夫，吸引人才应该在待遇、地位、工作生活环境等等各方面有充分的吸引能力。

近期一项调查数据显示：我国流失的顶尖人才数量居世界首位，其中科学和工程领域滞留率平均达87%。而作为中国未来顶尖人才的代表，高考状元在国内完成本科学业后，大多数选择继续出国留学攻读硕士、博士学位。数据显示，保守估计全国“状元”中出国留学比例高达60%，而学成归国的状元仅占少数。

　高考状元算不算顶尖人才，不可一概而论，也有一些高分低能者会被时间所淘汰、泯然众人矣。但就高考状元本身来说，他们至少拥有某种独特的学习技能，才能挤过还算公平的独木桥，成为同龄人中的佼佼者。那么，为什么这些“佼佼者”出国留学后不愿回国发展?

　其实，不独高考状元选择出国留学。在高校，往往流行着这样的段子，“一流人才出国，二流人才保研，三流人才就业”，“精英人才”+“出国留学深造”几乎成为“标配”。应该说，人才选择出国留学无可厚非，我国毕竟属于发展中国家，学习其他国家先进的教育理念、科学技术等都是应该受到鼓励和支持的，问题是，为什么精英人才学成后不愿回国?

　可以套用马云的一句话来解释。在谈及员工辞职的原因时，马云曾说过，“员工的离职原因林林总总，只有两点最真实：1、钱，没给到位;2、心，委屈了。”情同此理，如果把国家比作一个企业的话，留不住人才的原因无非是“待遇不佳、环境不好。”

　之前有媒体报道，在厦门，年轻海归的平均月薪在3800元左右，最低为每月1500元，最高为每月6500元。这样的薪资待遇，没有出国留学的人很多也应该能拿到。“海归”在就业方面的优势逐渐减退，有的甚至还成为“海待”。这还只是单纯的薪酬待遇，人才回国，肯定是想施展抱负的，而国内的科研环境、体制束缚等也总是让人心灰意冷。

　说白了，中国还是一个人情社会，讲究关系、裙带、后门、潜规则等，就是不按规矩出牌，这大概是精英人才回国后最不适应的地方。在北上广等一线城市，这些也许还不明显，而在小城市，“县官不如现管”，再牛气的人才都不如有个“好爸爸”，竞争环境的不公平、不公正阻碍着人才的回乡路。

　不能说回国的都是人才，但至少应该让优秀的人才愿意回国发展，让他们能看到在国内发展的光明前景。不需要用什么道德舆论压力，而是要让他们心甘情愿地回国，这需要国内有重视人才、尊重人才的制度环境。

　21世纪最重要的就是人才，人才流失，特别是顶尖人才流失造成的损失不可估量。“六成高考状元出国留学，少数回国”不是一个好现象，如何扭转这一颓势，是需要细细思量的。

留学生招生网zhaoSheng.neT提供欧洲,美洲,亚洲等留学申请,留学流程,留学签证,留学费用,留学预科择校,预科课程，帮助初中生,高中生,本科生,硕士和研究生自助留学。