部队文职政审包括哪些

按照严于征兵政治条件的原则，重点从信仰信念、政治立场、主要经历、现实表现、社会关系等方面提出具体要求，细化明确了10种政治不合格情形，主要包括：(1)编造或传播有政治性问题言论;(2)参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织和活动;(3)与国外政治背景复杂的组织有联系，被有关部门记录在案等。

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军队文职的政治审查是1：1.2进行，也就是说，如果一个岗位招聘一个人会有两个人进入政审环节，很多小伙伴担心黑幕重重，而实际上大可不必，1:1.2政审的主要原因就是担心第一名政审不合格或放弃，这样第二名就可以材料齐全，马上进行递补。也就是说，如果一切正常，第二名只是陪跑。那么，当各位小伙伴进入政审环节后，就会有士官联系你进行下一步操作。这里简单介绍政审流程，让各位小伙伴做到心中有数。在工作程序上，《规定》明确文职人员聘用对象的政治考核，必须按照填表登记、信息核查、走访调查、综合结论4个步骤组织实施。在具体方法上，除了审核证件、查阅档案、当面核实、发函调查等传统手段外，利用公安机关信息网络系统，对文职人员聘用对象及其家庭成员、主要社会关系成员个人身份信息、违法犯罪记录等进行核查;借助国家有关部门组织资源，对文职人员聘用对象出国(境)情况进行全面审查，确保政治考核范围和行为领域全覆盖。

法律依据

《征兵政治审查工作规定》 第三十一条 新兵到达部队后，部队团级以上单位政治机关应当组织对新兵进行政审检查。对不符合征集公民服现役政治条件的，应当作退兵处理;对入伍前有犯罪嫌疑的，应当及时依法采取控制措施。对作退兵处理的，由师、旅级以上单位的政治机关与原征兵地省(自治区、直辖市)人民政府征兵办公室联系，先行调查核实。原征集地省(自治区、直辖市)人民政府征兵办公室应当及时将核实结果通报部队。

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