近50年内出国我国的人数量有多少？

近50年内，我国出国留学人数呈快速增长的趋势。根据公开数据，1978年至2019年，中国累计共出境留学人员近670万人次，其中大多数选择去美国、澳大利亚、英国、加拿大、日本等国留学。近年来，中国政府通过一系列政策措施、资金支持和国际教育交流活动，鼓励更多的中国人参与海外留学和交流，提高国际化水平和竞争力。同时，越来越多的海外留学生也选择来到中国求学和生活，为推动中外文化交流、促进全球人才流动和经济发展做出了贡献。

2019年出国留学人数与归国就业人数比例之差逐年缩小

教育部发布2016年度出国留学(课程)人员情况统计，2016年度我国出国留学人员总数为54.45万人，其中自费留学49.82万人，占91.49%；国家公派3万人，单位公派1.63万人。与2015年度的统计数据相比较，出国留学人数增加2.08万人，增长了3.97%。

据统计，从1978年到2016年底，各类出国留学人员累计达458.66万人。其中136.25万人正在国外进行相关阶段的学习和研究；322.41万人已完成学业；265.11万人在完成学业后选择回国发展，占已完成学业群体的82.23%。

记者近日从在京启动的留学归国人员春季专场招聘会上了解到，我国留学归国人员的回国就业热情较往年高涨。专家表示，受国内良好创业就业氛围的影响，出国留学与归国就业人数之差逐年缩小。

　教育部的数据显示，我国出国留学人数达52.37万人，学成归国人数达40.91万人。与2013年、统计数字相比，年度出国留学人数和归国就业人数之差逐年缩小。

　北京海外学人中心副主任卢长江认为，国内的发展前景和创业氛围是吸引留学人员归国就业创业的关键因素。

　受访专家还表示，一方面，留学生以其开阔视野和较强适应能力，在国内就业市场具有一定的竞争优势；另一方面，他们也面临着就业信息不通畅等现实困难。

　据新东方教育科技集团发布的《2015中国留学白皮书》显示，留学生归国就业遇到的问题主要有：不适应国内职场文化、所学知识无法与国内岗位对接、企业用人需求与自身能力的不匹配等。

　从英国回国的林源，虽拥有半年的国外实习经历，因缺乏灵通的就业招聘信息，至今在家人的制药企业帮忙。刚刚结束星展银行现场面试的她说：“去年因在国外准备毕业论文，错过了国内的招聘季，所以今年参加了留学生专场招聘会，同时参会的雇方也是希望招到留学生的企业。”

　针对留学归国人员就业遇到的问题，业内人士建议，留学生应尽早做好职业发展规划，利用寒暑期回国实习，借助海归专场招聘会、国内高校网友等力量，保持对国内就业市场资讯的关注。

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