富阳出台新政吸引“海归”来创业

今后，高层次留学人才和留学人员创新创业团队以自有专利、专有技术、科研成果到富阳进行转化、创办企业的，可获重点扶持：重点项目资助额最高可达100万元，优秀项目资助额最高可达50万元，启动项目资助额最高可达20万元，特别突出的项目资助额上不封顶。这是富阳为深入实施人才强市战略，吸引海外留学人员前来创业创新而开出的一项优厚条件。

据悉，该市正依托富阳经济开发区，加快留学人员创业园区建设。杭州市人事局和富阳市政府共同成立杭州市留学人员富阳创业园管理领导小组，主要负责创业园的规划建设、政策制定和重大问题的决策、协调，为留学人员回国创业提供优惠的政策扶持、良好的创业空间和完善的服务体系。同时，设立富阳市留学人员服务中心，具体承担联系、接待、咨询等服务工作,建立留学人员信息库，受委托协助办理有关事项。

根据富阳新近出台的《关于鼓励出国留学人员来富创业的若干意见(试行)》规定，留学人员来富阳从事高新技术研究或科技成果转化的，可予优先解决投资立项、融资、孵化用房等实际问题。对符合富阳产业发展导向、投资额度大、科技含量高、回报率高的重点项目，优先给予安排用地指标。留学人员创办企业所承担项目凡属高新技术领域的，视项目的成熟程度可申请创业资助。对初创期企业可申请两年期内100万元贷款额度以内的贷款贴息补助；对毕业企业(孵化项目经考核评估达到相关条件，已转化成产品，形成产业化生产，并有一定的市场占有率的企业)或开始产业化、规模化生产的企业，可申请三年期内200万元贷款额度以内的贷款贴息补助。创办的企业和项目与商业投资机构签订《投资协议》，并符合《富阳市创业投资引导基金管理办法》支持范围的，可享受政府创业投资引导基金。

其他优惠政策还包括：所得税抵扣；企业所得税、营业税、增值税地方留成部分给予补助；技术成果可作价为注册资本；进入创业园创办企业可享受开发区和各类园区的各项相关优惠政策；回国前后工龄可连续计算；子女上学与本地居民子女同等待遇等。

此外，在创业园创业或与园区用人单位签订1年以上工作或服务协议的高层次人才，富阳市财政给予住房补贴，补贴标准为：博士学位(或正高职称)的人员每人每月补贴2000元，硕士学位(或副高职称)的人员每人每月补贴1000元，补贴期限视工作年限而定，最长为5年。对符合人才公寓申购条件的留学人员，可优先申请购买人才公寓，并放宽留学人员申购准入条件。

人才优惠政策是城市吸引人才的重要手段，随着近几年来经济的不断发展，杭州已经跃然成为国内热点城市之一，为了实现持续稳定发展，当地加大对人才吸引的力度，下面我们一起来了解一下，杭州的人才优惠政策都有哪些。

为了加大人才及团队的引进和培养力度，杭州市建立科学规范的人才分类机制，坚持定性与定量相结合，进一步细化人才评价标准。建立人才分类动态调整协调机制，进一步探索市场化的人才评价方式，着力提升人才分类的专业化、科学化水平。

大力引进海内外人才及团队来杭州创新塑业，对于引进的高层次人才按照不同类别，给予一定金额的购房补贴，面向全球大力引进带着重大项目、带领关键技术、带动新兴学科的海外高层次创新创业人才。加大国内外智力柔性引进力度，对引进的高端外国专家实行年薪资助，加强高层次人才事业编制保障，事业单位引进A、B、C类人才时，不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例的限制。

杭州充分发挥高校、企业、科研机构等用人单位的引才主体作用，探索市场化引才新机制。支持人才中介服务业发展，充分调动高层次人才和人才中介机构引才积极性，努力提高引才精准度。

加强人才激励制度的建立，每三年开展一次市杰出人才和突出贡献引进人才的评定工作，分别给予30万和10万元的资金奖励，每两年一次选拔享受市政策特殊津贴人员，给予每人2万元津贴。同时深化实施中青年人才培养计划，对于不同层次的培养人选，给予三至十三万不等的资金补贴。

进一步完善人才创业扶持政策，支持人才创业和进行项目研发，对于海外高层次留学人才在当地创新创业的重点项目，经相关机构评审认定后要吧给予最高一百万元的资助，特别项目可给予最高五百万元的资助。

除此之外，在加大人才创业融资扶持、税收、住房、落户、子女教育等多个方面，杭州均出台了相应的实施细则，可以看出在人才引进方面杭州确定做到了事无巨细的程度，而这些政策的实施也吸引了大量人才来杭州创业就业，从而有效带动了当地经济的发展。

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