中国留学生的“学而不归”会对经济发展产生哪些不利影响？

引言：随着社会经济的发展，出国留学的现象越来越严重，国内的经济教育已经不能满足于那些孩子，他们在国内毕业之后有更高的追求目标，选择到国外留学。针对中国留学生出国留学的现象，导致很多中国留学生学而不归，对中国的经济发展产生了一些不利影响，主要的不利影响如下。

中国留学生在国外留学后不返回国内，导致国内的优秀人才普遍流向国外，国内的高尖端人才越来越越稀少，人才缺失致使国内的经济，文化，政治方面的创造能力普遍不强。从而导致经济下滑，人才缺失，创新能力不足，尤其是在这个及其重视创新能力的国家，人才缺失使得国家在创新方面，远远不及国外。从而阻碍了国内经济的发展，使我国的经济滞后于美国这样的发达国家。

许多中国留学生是在国内取得一定的科研成果后，选择出国留学，这就使得他们将在国内的科研成果带到国外，从而拉低了国内科研水平，也增加了国外的科研成果。更为严重的是有的中国留学生不仅将自己的科研成果带着国外，甚至将整个研究团队带到国外，使得中国的科研成果远不及国外，最终导致我国的经济发展落后于其他国家。

中国留学生的学而不归现象日益增强，大部分人普遍认为，中国的综合国力远不及美国这样发达国家。这使他们在美国留学之后，更愿意留在美国，而不愿意回到中国。他们在美国有更好的发展前途，更加明朗的未来，但这种使得中国的国内市场人才流失以及国内的创新技术滞后于其他国家从而阻碍我国的经济发展。

清代诗人袁枚诗云：“人才那得如金铜，长在泥沙不速朽。愿公爱士如爱尊，毋使埋渣嗟不偶。”

从古至今，人才、精英便是上位者争相拉拢的对象，这些拥有高智慧的大脑价值非凡。

对于中国的家庭来说，大学是一个集聚智慧的殿堂，而清华更是从小念到大，作为国人心中凝聚智慧的学府，由此出来的人才都是社会青睐的精英。

缘何美国硅谷吸引众多清华学子，既有内部因素的制约，也有外部福利的优待，两相作用，可窥见一斑。

国际关系专家——金灿荣

要深入剖析美国硅谷的优势之处和国内需要改进之处，就不得不提到研究美国政治制度与政治文化、外交、中美关系的金灿荣教授。

金灿荣教授自小便是德智体美全面发展，初中就保持了两项短跑记录。大学进入复旦大学后就一直钻研国际政治关系方面的学术。

因为金灿荣教授在大学期间一直研究国际关系，又曾多次前往美国访问，不仅在理论上著作颇丰，在实际调研中也大有所得。

中国人民大学如此评价：“金灿荣作为国际关系专家，可以将复杂的国际局势举重若轻地展现在听众面前。”可见金灿荣教授的专业实力和魅力。

作为国家智库成员的金灿荣教授在一次演讲中说过一组惊人的数据，一语点破人才流失现状。

基于加州1978年到2015年的统计，仅仅美国加州的硅谷，就吸引了我国将近两万名的清华毕业生。

我国最顶尖的两所学府的学子流失如此之多，令人难以置信。

科技福地——美国硅谷

提起硅谷，最初是因为研究硅为基础的半导体芯片得名。

后期发展如日中天，人们如数家珍，英特尔、苹果、谷歌、脸书等著名品牌都在此落户，高科技事业云集，大量科技成果在这里诞生，大批科技精英在这里一展抱负，科技富豪数不胜数。

硅谷作为世界著名高科技产业区，集科学、技术、生产为一体，是无数人才渴望的地方。

如果要分析硅谷的优势所在，不得不从它的地理位置、基础设施和高校依托等方面深入阐释。

从地理位置来看，硅谷是典型的地中海气候，温和湿润的西风到达此处，气候宜人。

又因背靠海岸山脉，面向海洋，环境优美。优势的位置和舒适的环境，为硅谷的发展提供了绝好的前提基础。

从基础设施来看，硅谷临近航空港，又有高速公路贯穿全境。

俗话说：“要想富，先修路。”便利的交通，加之丰富的信息资源和广泛的信息网络，为硅谷的发展提供了推动力。

从高校依托来看，硅谷附近有大量高等院校，如斯坦福大学、旧金山大学、金门大学等等，强大的智力支持，持续为硅谷的发展充当智囊，建言献策。

智力资源与生产要素相结合，使理论转化为生产力的进程大步加快。

还有一点不得不提，硅谷的发展离不开一个特殊因素——洛克希德—马丁导弹与航天公司。

这个公司作为一个军械制造公司，位于硅谷附近，在政策上给予了大力支持，在硅谷发展初期提供了大量军事订货，直接拉动了硅谷的生产和知名度。

硅谷的先天条件确实优越，后天支持也很充足。

它的发展对各国高新技术产业都有借鉴意义，不能否认，摒弃国别特殊性，对于大多数人才而言，硅谷是一个理想的高新技术殿堂。

清华学子入硅谷

众所周知，中国每年都会有大量的人才出国留学、访问，其中清华的学子也不在少数。

对于政府而言，支持优秀学生出国深造，提供政策及学费方面的帮扶数不胜数，大成本的投入为的只是最后留住人才，为本国的发展奉献智慧。

但事与愿违，出国深造的人中一部分最终选择在美国就业或定居，除了硅谷，各种金融公司、投资行业都是他们选择的就业机会。

选择回国的人少之又少，金灿荣教授的演讲中提出的数据也印证了这一事实。

数据统计，清华每年招生三千八百人左右，这三千八百人都是来自全国各个省市、经过千挑万选的尖子生，都是家长老师眼中的学神学霸。

国家对他们的投资力度和支持强度也是一般人所不及，但随着这批人的出国，光硅谷就聚集了2万名清华学子，若完全统计留驻美国的人数，只会更多。

人才的流失和投资的打水漂，对于任何一个国家来说都是巨大的损失。

只有正视其他国家的优势之处，完善本国的制度和福利，因地制宜地制定人才留驻措施，才能让真正的人才心甘情愿地为本国发展而努力。

择优而学

着眼小处，上文已经分析了硅谷的优势。放眼全美，对于人才为什么流失到美国，根据金灿荣教授的演讲，有以下两个方面的因素，这两个因素随着时代的发展影响愈加深远。

首先是薪资待遇问题。

中国毕业生一般情况下都是从实习生到正式员工再到升干部的一套模式，其薪资待遇也是随着身份的提高而逐渐增加。

而美国硅谷的企业会给名校毕业的毕业生很高的薪资，以鼓励他们创新发展。因为相对更加自由的环境，学术研究也更加纯粹。

其次是竞争机制的问题。

中国是一个人情社会，虽然人情在工作等场合被严厉禁止，但屡禁不止，特别是老一辈人们心中，辈分和人情始终是通行证。

但美国无论是理工还是文科，无论是留在高校还是进入企业，只要努力，只要有创新成果，只要有成就，就可以有更好的机会更好的发展。

无论是薪资还是竞争机制，随着对问题的重视，中国也愈发强调努力和能力，国内的高新技术产业区的发展也越来越受到关注和期待。

我们相信，高等学府的人才资源，也会因为祖国的强大而留在国内。

周总理年少时立志：“为中华之崛起而读书。”

我们始终相信，学习一身更强大的本领，武装自己的头脑，这始终是我们的共同追求。但也同样，我们学成了，也永远不忘，何为来处，何又是归途。

扬长避短，学其长处，改自短处。我们相信，中国的发展日新月异，会有更多的人才资源流向中国。我们也应始终怀有危机感，不断学习，不断更新，不要被时代所抛下。

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