如何看待人大汉青研究院即将解散?

招牌肯定是可惜了。人大人听闻这件事都会扼腕叹息。汉青的问题，很早就出现了，海外教师招聘市场上负面消息比较多。让国发院合并，分拆给经院和财金，这些方案都有耳闻。www.shengxueli.com

1、原来汉青牌子响是因为只有汉青招海归老师，现在所有学院都能招，发表记录还比汉青好。汉青在发表记录上比不过经院财金商学院，我认为这是被合并的主要原因。

2、再说人才培养。汉青的硕士三高课确实比较扎实，至少比经院和财金扎实。汉青建院初心和生源质量都对标清北，培养的结果也应该对标清北。但是我认识的汉青毕业的博士做老师的，都与我同级（还没遇到过从汉青毕业的前辈）。不过原因可能是汉青培养的博士数量少。

当年建一个海归学院，花那么多钱和资源，站在学校的角度，要见成效。最直接的成效就是论文发表，社会服务，人才培养(特指学术人才培养，毕业的博士有多少去高校，去什么层次的高校)。论文发表和人才培养汉青都不占优，社会服务更不用比。

汉青、财金、经院都在明德楼的5、6、7、8、9层，老师之间关系不错，经常相互参加seminar；同学之间也关系不错，我的本科同学也有去汉青的，不过他们都去业界了；我和我爱人当年都去听过汉青的课。

目标与定位：

研究院的设立旨在建设一支优秀青年教师队伍，培养具有国际竞争力的本土研究人才。人才培养方面，按照国际一流大学标准培养经济学、金融学硕士与博士。

学术研究方面，充分发挥中国人民大学经济与金融学科优势，并加强对经济学理论及公共政策的研究，推动中国经济金融政策的改革与发展；国际合作方面，全面开展合作研究项目、加强教师和学生的国际交流，打造高水平的国际学术发展平台。

组织机构：

研究院设立学术委员会，委员会下设各教研室与行政办公室，以保证各项活动的科学性与灵活性。研究院全球选聘师资，形成多元化、高标准教育团队。管理独立于学校原有的教师体系，实行机构开放、人员流动、内外联合的新制度。

管理模式：

研究院在新体制下建立公平、开放、竞争、流动、有序的制度体系，营造兼容并包的学术环境，推进经济学教学与科研国际化和本土化相结合的进程。

以上内容参考百度百科 ?汉青研究院

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