留学硕士应届生国考如何认定?

如何界定你Www.ShengxueLi.Com应届生的身份，要看招聘公告里怎么规定。通常情况下，如果你是报考的2021年的考试，那就会要求你在这之前就已经拿到毕业证。

以此类推，如果想报考今年11月份考试的2022年国考的话，在2020年1月1日至面试前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，都可以报考仅限应届毕业生报考的职位。

其他应届生界定

1、当届的应届生，今年应届生就是2021年6月毕业的大学生，上半年的省公务员考试、事业单位等等，都是以这样一群人为主要的应届生范围。但是如果在下半年，当这届应届生已经取得毕业证之后，下半年的考试，就是2022年毕业的大学生作为应届生的身份。

如果有想报名的公告，可以看下公告里有没有写“应届生要在2022年7月底之前取得相关学历、学位证书”。如果有这样的字样，那就是2022年毕业的考生就可以报名，参加国考、省考等等。但是一定要确保自己肯定能拿到毕业证！

2、择业期未就业毕业生

应届毕业生的身份，不是当年过去就失去了。如果你是毕业两年内的学生，国家会为你保留两年的应届生身份，前提是你还没有找工作，没有缴纳社保。举个例子，现在是2021届应届生毕业，那么2020届、2019届择业期未就业的大学生，也一同算作是“应届生”，在报考公务员、事业单位等等这样公职考试时，这两届的学生，都可以使用应届生身份。

海外留学生应届生界定

留学归国人员报考国家公务员考试不需要考虑是否应届生。

留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。

报考人员可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，应在面试时与其他材料一并交招录机关审核。

扩展资料：

国家公务员录用考试的目的是全面测试报考者是否具备公务员职位所要求的基础知识和专业水平，以及运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。它的内容主要体现在以下几个方面：

（一）知识测试

分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义，历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。

专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定，由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。

只有1992年中央国家机关补员联合招考,才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。

（二）能力测试

通过口试、笔试等方式来测试报考者的知觉速度与准确性，判断推理、言语理解、资料分析和数量关系等方面的能力。它实质上是对人的潜能的一种考查，因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。

（三）技能测试

主要是考查公务员报考者处理实际问题的能力，对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。

（四）心理测试

这项内容虽然还没有在所有的录用考试中得到普遍的应用，但随着时代的发展，这方面的要求必然会日益强烈。心理测试的目的是考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。

国考

法律分析：留学回国人员不分应往届，没有三方协议，是否为应届生，由用人单位界定。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

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