广西出台优厚政策欢迎“海归”人员前来创业

近日，广西壮族自治区人民政府发布《关于鼓励留学人员来广西工作的若干规定》，对来广西工作和创业的“海归”人员，给予优厚待遇。

留学人员将分两类

“留学人员”对象分为两大类：一类是指在国（境）外学习，取得学士以上学位后回国或仍在海外学习、工作的人员；另外一类是指在国内已取得学士以上学位或中级以上专业技术资格，赴国外学习或从事科研工作1年以上的访问学者或进修人员。

户籍管理更宽松

根据《规定》，留学人员（含配偶和子女）已加入外国国籍的，根据需要，可以凭《广西壮族自治区居住证》向公安机关申办1至5年的《外国人居留证》和相对应的多次往返“Z”签证；短期来广西不能按期离境的，可申请签证延期；在东盟国家的留学人员，如确实因时间紧急或者其他原因未在国外办妥入境签证的，可根据有关规定申办口岸签证。

对于持中国护照的留学人员来广西工作的，如果符合条件，拟在广西落户的，当地公安机关将按有关规定办理入户手续；如果不办理入户的，持《广西壮族自治区居住证》，也能享有与当地人才同等的待遇。

子女上学同待遇

《规定》指出，留学回国人员的随归未成年子女，将按照当地居民子女同等待遇，教育行政部门就近安排就读，并明确规定不得收取政府规定以外的任何费用。另外，留学回国人员的随归子女参加高中及区属大中专院校入学考试，政府规定要依照归国华侨子女入学的照顾规定办理。对于参加研究生全国统一考试的，在同等条件下，区内高等院校应优先录取。

社会福利不“忽悠”

“海归”们在广西工作和创业，在保险、住房补贴、休假等方面也都可以享受良好待遇，在聘用或任职期间，可以参与各类社会保险，享受相应的社会保险和住房补贴等待遇。在国外定居的，可享受每年一次30天的带薪出国休假。如果在国有单位工作的，由用人单位报销往返路费一次；在非公有制经济单位工作，由用人单位与留学人员协商解决。

《规定》同时明确，留学人员在国外取得的技术职务、国际互认的执业资格，与国内相应的专业技术资格、执业资格具有同等效力。具有正高级职称或博士学位，或曾在世界500强企业中担任过中层以上管理人员、技术骨干的留学人员，在广西工作期间的薪酬由用人单位与本人协商，可执行协议工作或年薪制。

想办企业政策倾斜

据悉，留学人员来广西创办企业，可凭中华人民共和国护照或《广西壮族自治区居住证》直接注册登记，注册资本金可按有关最低标准执行。其中，持中华人民共和国护照的可注册内资企业并可担任法定代表人；持外国护照或虽持中华人民共和国护照但取得外国永久居留权的可注册外商投资企业。

据介绍，留学人员开展科研活动，可以向自治区政府相关部门申请留学人员科研项目资助，获得国家有关部门审核批准资助的留学人员科研项目，同级财政给予不低于1∶1的经费匹配。另外，留学人员申办有限责任公司，其注册资本起点为3万元人民币或等值的可兑换的外币。注册资本在50万元人民币或等值外币以上的，可以分期出资。留学人员以其拥有的专利、专有技术等科技成果出资入股的，科技成果作价金额占注册资本的比例将不受限制。

5年来到广西创业的归国留学人员直线上升

广西留学人员联谊会、广西欧美同学会秘书长杨慧星接受记者采访时介绍，近5年来，回广西定居工作和创业的归国留学人员已呈直线上升趋势。她说，上世纪80年代末，回广西的“海归”还不足200人，据不完全统计，目前已发展到近3000人。

其中，走上厅级以上领导岗位的就有70多人，省部级有15人；被评为自治区优秀专家的有59人，获得省级以上科技进步奖的有219人次……广大的留学回国人员在我区各条战线上辛勤工作，为加快广西经济社会发展作出了重要贡献。（文彩云）

来源：南国早报

富阳出台新政吸引“海归”来创业

2022深圳海归人才引进政策如下：Www.ShengxueLi.Com

深圳市海外高层次人才确认办法（试行）

本办法所指的海外高层次人才是指企业技术与创新创业、科研学术与教育卫生、文化艺术与体育三个领域的国（境）外高级专家和留学回国人员，其中国（境）外高级专家分为A、B两类，留学回国人员分为A、B、C三类。

A类人才对应《深圳市高层次专业人才认定办法（试行）》中的国家级领军人才、B类人才对应地方级领军人才、C类人才对应后备级人才。

申请确认的海外高层次人才必须具备以下基本资格条件：

（一）遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。

（二）国（境）外高级专家需与应聘单位签订一年以上的聘用合同；留学回国人员应是在深工作、创业或已与在深单位签订聘用合同的优秀人才。

（三）海外高层次人才中A类人才年龄应在60周岁以下，B类人才应在55周岁以下，C类人才年龄应在40周岁以下。有特别突出成就的，以上年龄条件可适当放宽。

确认程序：

（一）个人申请。个人向所在单位提出申请，并填写《深圳市海外高层次人才认定申请核准表》，提供相关证明材料。

（二）单位及政府主管部门审核。申请人所在单位对申请人各项条件进行审核，审核通过后将相关证明材料报送到主管部门，主管部门加具推荐意见后报市人力资源和社会保障部门；申请人所在单位无主管部门的，由单位报市人力资源和社会保障部门进行确认。

（三）认定或评审。按照本办法第九条之规定，可以认定为海外高层次人才的进行直接认定，未能认定的申请通过评审认定，评审办法另行制定。

（四）公示。经确认的海外高层次人才，在市人力资源和社会保障部门网站进行公示，公示期为10个工作日。

（五）发证。经公示无异议的人选，由市人力资源和社会保障部门确认为相应层次的海外高层次人才，并颁发证书。

（六）入库并公告。经确认的人选进入我市高层次人才库，并享受各项配套政策。同时通过市人力资源和社会保障部门网站向社会公告。

深圳市人才引进实施办法

申请人才引进应符合以下基本条件：

（一）身体健康。

（二）已在本市依法缴纳社会保险符合本办法第六条第一款第（一）、（二）项的除外。

（三）符合本市计划生育相关规定。

（四）未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。

符合第五条规定的基本条件，并符合以下条件之一，可申请办理人才引进：

（一）经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。

（二）在国（境）外学习并获得学士以上学位的留学人员，或在国（境）外高等院校、科研机构工作（学习）1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员，且年龄在45周岁以下。

（三）具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。

（四）具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格（不含经全国统考取得），须经过本市（区）人力资源部门审核。

（五）具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员；具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员；具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。

本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。非在本市参加考试的技能职业资格证书（含全国、全省统考类），须通过本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试。

（六）在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员，或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。

（七）按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分，且年龄在45周岁以下的人员。

按照前款第（一）至（六）项条件申请办理人才引进的，由人力资源部门核准办理；按照第（七）项条件申请办理人才引进的，由人力资源部门在市发展改革部门下达的专项计划指标范围内审批办理。

符合第六条规定的市外人才，可通过单位申办的方式，由用人单位申请办理人才引进，或由用人单位委托人才引进代理机构办理人才引进；也可以通过个人申办的方式，以个人身份委托人才引进代理机构办理人才引进。

通过单位申办方式办理人才引进的，用人单位应先在申办前办理人才引进立户登记。在本市依法成立且正常运作的各类法人机构或具有用人自主权的其他组织均可申办立户登记。

国家、省驻深单位或企业、市国资部门直管企业申请人才引进业务的，在市人力资源保障部门办理；本市直通车服务企业可自主选择在市人力资源保障部门或所在区人力资源部门办理。

但须与其办理普通高校应届毕业生引进业务的受理部门保持一致，且不得在市、区人力资源部门同时办理人才引进业务；其他用人单位在所在区人力资源部门办理。

请人通过个人申办方式办理人才引进的，可自主选择人才引进代理机构。

委托市属人才引进代理机构代理人才引进业务的，由市人力资源保障部门办理；委托区人才引进代理机构代理人才引进业务的，由区人力资源部门办理。

今后，高层次留学人才和留学人员创新创业团队以自有专利、专有技术、科研成果到富阳进行转化、创办企业的，可获重点扶持：重点项目资助额最高可达100万元，优秀项目资助额最高可达50万元，启动项目资助额最高可达20万元，特别突出的项目资助额上不封顶。这是富阳为深入实施人才强市战略，吸引海外留学人员前来创业创新而开出的一项优厚条件。

据悉，该市正依托富阳经济开发区，加快留学人员创业园区建设。杭州市人事局和富阳市政府共同成立杭州市留学人员富阳创业园管理领导小组，主要负责创业园的规划建设、政策制定和重大问题的决策、协调，为留学人员回国创业提供优惠的政策扶持、良好的创业空间和完善的服务体系。同时，设立富阳市留学人员服务中心，具体承担联系、接待、咨询等服务工作,建立留学人员信息库，受委托协助办理有关事项。

根据富阳新近出台的《关于鼓励出国留学人员来富创业的若干意见(试行)》规定，留学人员来富阳从事高新技术研究或科技成果转化的，可予优先解决投资立项、融资、孵化用房等实际问题。对符合富阳产业发展导向、投资额度大、科技含量高、回报率高的重点项目，优先给予安排用地指标。留学人员创办企业所承担项目凡属高新技术领域的，视项目的成熟程度可申请创业资助。对初创期企业可申请两年期内100万元贷款额度以内的贷款贴息补助；对毕业企业(孵化项目经考核评估达到相关条件，已转化成产品，形成产业化生产，并有一定的市场占有率的企业)或开始产业化、规模化生产的企业，可申请三年期内200万元贷款额度以内的贷款贴息补助。创办的企业和项目与商业投资机构签订《投资协议》，并符合《富阳市创业投资引导基金管理办法》支持范围的，可享受政府创业投资引导基金。

其他优惠政策还包括：所得税抵扣；企业所得税、营业税、增值税地方留成部分给予补助；技术成果可作价为注册资本；进入创业园创办企业可享受开发区和各类园区的各项相关优惠政策；回国前后工龄可连续计算；子女上学与本地居民子女同等待遇等。

此外，在创业园创业或与园区用人单位签订1年以上工作或服务协议的高层次人才，富阳市财政给予住房补贴，补贴标准为：博士学位(或正高职称)的人员每人每月补贴2000元，硕士学位(或副高职称)的人员每人每月补贴1000元，补贴期限视工作年限而定，最长为5年。对符合人才公寓申购条件的留学人员，可优先申请购买人才公寓，并放宽留学人员申购准入条件。

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