留学生学成后是否回国

自由选择

留学生学成后是否回国，需要根据自己的意愿决定，不受限制。

法律依据：《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》第十四条公安机关出入境管理机构作出的延长签证停留期限决定，仅对本次入境有效，不影响签证的入境次数和入境有效期，并且累计延长的停留期限不得超过原签证注明的停留期限。

签证停留期限延长后，外国人应当按照原签证规定的事由和延长的期限停留。

留学生回国最新政策如下：WwW.ZiLiaoPan.cOM

北京为例：

北京是中国的政治经济中心，也是很多海归回国后的首选。如果海归想在北京定居，需要满足在国外连续学习一年以上的要求，并在毕业回国后两年内提交定居材料。

疫情期间，由于不可抗力，作为最难落户的城市之一，北京的落户政策也有所放宽，留学生在中国上网课的时间也可以计入365天。

留学生落户北京的条件：

1、在国外（境）取得硕士以上学历；出国前已获得国内博士学位，出国进行博士后访问研究。

2、出国留学一年以上。以护照出入境记录为准。目前的政策是不扣除留学期间去其他国家旅游的时间；留学期间扣除回国；学业结束后，以第一次回国护照的入境时间为准。

3、学成回国后两年内通过在京用人单位提交申请材料。

4、45岁及以下。

5、出国前已与原工作单位解除劳动关系。

6、与北京单位建立正式劳动关系，按要求缴纳北京市社会保险。

7、留学生的个人信息必须与留学期间一致。

8、赴中国香港、澳门学习的人员，参照留学生的条件办理。

留学的压力：

1、竞争加剧。

“海归”群体不得不面临就业竞争日益加剧，用人单位雇用“海归”愈加谨慎的尴尬。西南大学心理学院杨东副教授表示，有些人在留学期间并未学到真本事，归国后又不适应国内的规则，这都导致“海归”就业难。

此前高昂的时间和金钱成本又让他们对工作要求较高，内心难免感到失落。

2、东西方人际关系不适。

在英国留学4年的小刘对国内复杂的人际关系很头疼。刚进公司时，自己就像个“异类”，似乎与同事沟通都得从头学起。杨东表示，中国式人际交往的特点是重感性，讲人情；国外则重理性，讲自由。海归们在处理人际关系时，难免会有价值观与文化上的冲击。

3、外界眼光压力大。

“海归”吸引着更多的目光。领导认为他们有独特的经历，就应有优秀的表现；同事认为他们理应有更强的能力；街坊邻居觉得“留洋归来”必然要有更好的发展……这些来自外界的眼光不可避免地给他们增加心理上的压力。

4、婚恋问题难解决。

有调查显示，近六成“海归”依然单身。不少人在心理上更倾向于寻找有共同经历的伴侣，但“海归”毕竟是相对少数的。苛刻的条件很可能让他们一无所获。

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