出国工作哪些事你应该知道呢？哪些国家适合出国劳务？

出国工作哪些事你应该知道呢？

你可以通过亲朋好友、同学们、好朋友、同乡得到出国劳务信息内容，还可以通过百度搜索查看国际性劳务得到有关信息，还可以通过电视机、报刊、广播电台得到有关信息。从你取得某一招工简章后，你需要掌握大致的具体内容，并要清楚你将来要签的合同上的内容。大概包含下边几个方面：

1．哪一家国际性劳务公司办理的劳务服务项目；这一家劳务企业的信誉度如何；

2．到哪个国家去的；如果可能，要记住需到哪个地区。例如需到俄罗期，由于它的版土很大，地域之间的差别是很大的。

3．工种是什么；合同有效期多久；

4．成本费是多少，共必须分几回结清；

5．待遇怎么样；什么时候发工资及加班工资等；

6．签证类型是哪一种；假如你搞不懂签证类型，这儿告知一个简单的办法，也可以帮助你分辨：看签证的有效期限。商务接待签证一般是三个月，探亲访友签证一般是几日，度假旅游签证一般是半月，劳务签证一般都是一年及以上。有效期限都是由阿拉伯数字代表的。

1、欧洲

欧盟是世界经济发展最发达的地域之一，对于五年以上的劳务人员有全方位的薪资福利，劳务人员随意流动性大，容易认可来源于各个国家的劳务人员求职工作，对世界各国劳务人员开放技术工种多，地域也比较稳定和睦，薪酬相对性中国会让人更为令人满意，对于有技术的劳务人员来讲是较为不错的选择，但是在语言沟通层面比较艰难，必须进一步学习欧盟语言表达，会推迟出国劳务人员的出国留学时长。

2、泰国

泰国归属于东南亚我国，因为和我国有经济上的战略合作协议，在各方面促进泰国的社会经济发展，现阶段泰国还在兴修水利，加强建设自已的铁路线、高速路及其城市规划建设，需要大量工程建筑职工。针对去泰国的签证，中国申请办理也是比较快啊，相较于去欧盟的签证，要节省大量的时间，从业建筑行业的人员去泰国也是不一个不错的选择，尽管工资待遇并没有欧洲国家好，可是相对的家近，便捷来回中国。

3.新加坡

在诸多出国劳务项目中，新加坡出国劳务新项目一直是我企业的优质强悍新项目。也是我们常常推荐给客户出国留学挑选。那样，为何我们会在总多的优质出国留学项目中，优先推荐新加坡出国留学新项目呢。

日本和我国在经济上面有很多合作项目，去日本劳务的出国流程你知道多少？

我现在就在日本研修，并不像你说的那么简单，通过劳务中介，最起码要准备3到5万人民币，其中一半是担保金，等你三年研修回来他还会退还给你，剩下的则是费用，不退还。如果你家现在有钱的话，你可以选择先过日语2级，有能力的话过一级，然后考取你喜欢的大学，上学闲杂时间可以打工，一般来说每小时1000——1500日元，按照现在汇率来算，60—90元人民币，一般一天课程不是很多，这样就可以赚到很多钱，再加上寒假暑假，不过费用也是很高的，房租，水电，生活之类也是很大的开销，正常来说吧，每年净收入5—8万还是有把握的，你稍微努力的话就更高了。至于劳务研修，就是日本公司聘用你，第一年每个月66000日元，折合人民币4000人民币左右，水电费生活费应该不是很多，第2年和第3年每个月118000，折合人民币7500左右，公司效益好的话加上加班，可以拿到1万左右，但是房租水电相对就多一点，还有工资是要扣税的，但是还是一笔不小的收入，总之，劳务是不如上学轻松的，那就关键要看你日语好不好了，一般来说就是这些，不懂的话再听听你们当地劳务输出公司的解释

出国留学劳务手续办理

因为日本和我国在经济上面有许多项目合作，中国及其日本劳务对劳务申请人的标准没有要求，一般4-6个月所有办完日本出国留学劳务办理手续。包含护照签证，签证等。

在所有面试体检合格后，通过的工人需要参加3个月的日语培训班，培训的目的主要是为去日本后工作中中通朝方管理方法人员沟通交流做准备。培训的难度不大，只是简单的基本沟通交流术语，不会特别难懂，只需准时授课，认真学习，根据是非常容易的，不必有哪些精神压力。

日本劳务面试同新加坡不一样，新加坡是可以视频面试的，但日本等方面的出国留学劳务面试一般是顾主亲自到在我国场开展面试。

有大学本科学历并有一定基础日语还有机会以日本专业技能工作签证出国工作。日本工作签证种类能够续期还能够带家属，薪资水平是月薪18-20万日元前后，一般比培训签证高些些。一些有特定技能的工作签证是不收取任何费用的，如软件编程等。

日本现行政策对于刚进到工作中日本的外籍劳务人员的工作签证为留学生签证，工作签证，外国籍劳务人员只要符合当地工作应聘年纪(18周-45岁以下)有中国中学/中专学校文化水准、身心健康，并没有患传染病，就可以申请3-5年日本培训签证或是工作签证。申请办理哪一种签证全看本人详细情况了。

有关的劳务外派公司都是会与出国留学劳务人员签署《外派劳务合同书》，日本层面，日本顾主也将和劳务人员签署《雇佣合同》，这二份合同是劳务人员外出工作的保证，在2份协议书中会确立劳务人员在新加坡期内工作中的岗位、工资待遇、工作中常常、加班费、合同的时间也、针对毁约所需要付出的责任等主要条文，是出国留学劳务人员期内高效的法律保障，也保证你就可以在日本放心、好的工作。

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