中国足球为什么冲不出亚洲？ 3000字数】

如今中国足球面临着六个问题。

一、球竞技成绩与人民群众愿望之间的矛盾。

二、空前繁荣球市与竞技水平不高之间的矛盾。

三、足球投入与其回报之间的矛盾。

四、从业人员素质不高。

五、足球水平提高与俱乐部机制不完善之间的矛盾。

六、球员水平再提高与教练水平相对落后的矛盾。

就从教练足球水平谈起，中国教练一直封闭于国内，直至1992年迟尚斌才出国去日本留学，从这说明中国教练的理论上的不足以导致认识上的偏差。大家都以为"有钱就有职业化后。谈论最多的恐怕就是钱"的问题。按理球员收入多了后付出就更多。可是实际情况如何呢？队员相互间比谁工资高、资金多、车漂亮，就是不比积极拼抢、不比刻苦训练。1995年底上海足球工作会议期间。四川俱乐部总经理要求各俱乐部亮一部分球员"底牌"，我们不是说没有人不比训练刻苦，不比谁进球多，但在全国足球会议上竟然提出亮"底牌"，如果不是这个俱乐部队员在与其他俱乐部队员比较之后，向俱乐部提出更高要求，全兴队总经理可能提出这种问题吗？由此我们可以看出"钱"对中国某些球员腐蚀了，以达到了怎样程度显然不是我们职业后所希望的。

其实聘请外教不是来指责和批评中国足球的，而是如何来提高中国足球。1999年青岛海牛队主教练奥斯托杰奇说中国足球只有真正开除几个人象其它行业那样有下岗的才会有希望.中国球员只想挣钱挣你多却不想百分之百投入到运动中去，而再看中国女足，每个月的工资仅仅只有1000多元，哪里能跟男足年薪100多万元相比。而女足却不在乎钱的多少，全心全意把自己投入到足球中，为中国取得奥运会前四名的佳绩。应该让这些男足学习女足的精神。

此外日本足球这些年来所取得的巨大成绩其背后许多方面也值得中国足球借鉴，如"请进来，走出去"是日本的一大特色，日本人不惜重金买来一批世界级球星加盟其联赛，再者日本将其国内具有潜力的球员转会至欧洲大牌俱乐部培养，现在在意甲绿茵场上于许多大牌球星同场竞技的中田英寿就是一个典型的例子。而真正使日本足球发展的还是青少年后备力量，及足球的普及工作和专业的培训人才，其实早在几年前邓小平同志就提出过"足球要从娃娃抓起"。日本人确实走在我们的前面，经过近十年的努力在不久前世界U19以下的青少年足球锦标赛上，日本队勇夺亚军，这是亚洲男足历史上最伟大的成功。相信日本足球所取得的成功值得中国人深思.......

中国足协比较关键的几个部门是职业部，国家队，管理部，青少年业余部和开发部，全国无数球迷关心的"中国足球"，正是由这几个部门具体运做的。 除了开发部以外，其他几个部门是直接于足球业务有关的关键部门。职业联赛与国家队训练比赛之间在时间安排与人员安排常有矛盾冲突，其他国家足协同样面临如此矛盾，在这种矛盾下如何互相补台而不拆台？本是搞好一个国家足球水平的关键环节。这几个部门之间的协作关系直接影响中国足球业职能的行使和工作效率，但是中国足协下属这几个部门之间有尖锐矛盾一直影响工作效率。

又有职业部和国家管理部之间随着职业联赛的赛期日益加长，联赛和国家之间矛盾必然会更加尖锐，这种矛盾其实并不奇怪，也是职业化后必然会加剧的矛盾，即使在其他国家足协内部相信会遇到同样的矛盾，但是这两个部门之间的工作出发点很不相同，他们对这几年职业联赛和国家队出现的矛盾并不是尽量设身处地的为其考虑把联赛个国家队的矛盾减少到最低，相反足协职业部和国家队管理部给记者的印象都是想通过自己的成功来论证对方的失误，职业部认为只有联赛质量提高上去了中国足球水平才能上去，现在国家怎么搞也是短期行为，一切应该着眼于搞好联赛。联赛没必要为国家队让什么路，而国家队管理部则认为只有国家队的水平提高了才能说明一切，任何国际比赛都是与国家队的形式去表现的，有国家队水平的提高才能说明问题，联赛应该无条件的为国家队让路。

足协内部不同的部门，从各自的业务立场出发出现这种矛盾并不奇怪也不难理解即使是再先进再"觉悟"的机构，不同工作部门之间同样存在矛盾，不足为奇，但是如果这种矛盾成为"扯皮"，成为影响中国足协效率和决策的负面因素这种矛盾就应该及时得到解决才能使中国水平搞上去。

以上方面都是我们小组通过讨论并查找相关资料而获得的，它基本概括了中国男足为何冲不出亚洲的主要问题。

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