你如何看待21年清华计算机优秀毕业生放弃留学？

清华大学可以说在中国所有的大学里面是最为厉害的一所大学，能够考入清华大学的人都是在智力或者是其他方面优于常人的人。2021年清华大学计算机系有一个优秀的毕业生，他本来打算从清华大学毕业之后要出国留学的。但是因为种种原因，这位优秀的毕业生放弃了出国留学，选择在国内继续自己的事业。那么关于你如何看待21年清华计算机优秀毕业生放弃留学？以下是我的看法：

一、出不出国留学只是个人的选择问题

一个人如果觉得自己在国外能够获得自己想要的知识，或者是能够得到自己想要的生活，那么他选择出国留学就是很正常的事情。但是一个人如果觉得在国内发展也很好，也能够过上想要的生活，而放弃出国留学也是很正常的。出不出国留学只是个人的选择问题。

二、这位清华计算机优秀毕业生放弃出国留学，可能是觉得在国内会有更好的发展

这v21年丁华计算机优秀毕业生之所以会选择放弃出国留学，可能是因为他觉得自己在国内的发展会更好。或者是因为他觉得自己在国内的生活会更加的舒适。不管是因为什么样的理由，他只要做自己想做的事情就可以了。

三、不管一个人做什么样的选择，我们都应该尊重

我们每一个人，因为自己所处的生活环境不同，或者是自己的想法不同，都会做出不一样的选择。所以不管一个人做出什么样的选择，这都是他们自己决定的结果，作为外人，我们只要尊重就好。

关于你如何看待21年清华计算机优秀毕业生放弃留学？以上是我的看法。那么你是如何看待21年清华计算机优秀毕业生放弃留学这件事情的呢？欢迎留言交流！

求大学生职业生涯规划人物访谈总结

“助艺术美发设计师成功的捷径”

——专访美国golden金体国际学院艺术美发设计系大专（准学士）学位远程教育教育创办人刘富保博士

主题：对美国golden金体国际学院艺术美发设计系大专（准学士）学位远程教育创办人刘富保博士实况专访

当今世界，全球艺术美发设计行业进入一个快速发展的阶段，市场不断的壮大，投身到艺术美发设计业的队伍也越来越庞大，但是艺术美发设计企业管理却出现了问题，企业的领导能力不强，与员工的沟通不够；团队的合作精神不佳，互相不信赖，关系恶化；员工没有激情，没有信心和激情去面对工作的挑战，自身的发展也遭遇到瓶颈。作为艺术美发设计行业的知名人物，刘富保博士把这些问题看在眼里。为了解决艺术美发设计业设计师良莠不齐的问题、自我潜力激发问题和自身能力提高问题，于是他决定，举办艺术美发设计系大专（准学士）学位远程教育教育案，来为艺术美发设计企业解决企业的人才问题。

远程教育教育的总创办人刘富保博士，是美国golden金体国际集团创办人,1974年，他编辑出版了《中国美容美发百科全书》，共十五部巨作;1978年创办美国golden金体国际艺术美发设计美容美妆美眉美肤美体美仪美甲美艺名师讲师名店名校名牌鉴定协会(简称美国golden金体国际协会),在两年后的1980年，他又创办美国golden金体国际美容报、美容杂志社。1982年又成立美国golden金体国际艺术美发设计、美容、美妆、美眉、美肤、美体、美甲学士硕士博士鉴定协会。随后的1992年，刘富保博士把当今行业国际最高荣誉奖认证引进中国。同年，把当今行业国际最高学资历鉴定考试引进中国。

主持人：刘博士，您好！面对如此激烈的市场竞争，您认为国内的艺术美发设计业发展现状如何？

刘博士：当今世界，全球艺术美发设计业进入一个快速发展的阶段，市场不断的壮大，投身到艺术美发设计业的数量也越来越庞大，但目前艺术美发设计业市场仍然发展仍然出现欠缺规范化，产品质量不过关，消费者权益受到侵害等等的现象。归结其原因，主要是由于该行业的教育水平没跟着发展上来，其中最根本的原因是艺术美发设计业的从业人员缺少学习专业技术的时间和场合。

在市场竞争日益激烈的今天，艺术美发设计行业发展良莠不齐，许多问题也浮出水面，面临着重新洗牌，如：入行门槛低。都说艺术美发设计行业是一个朝阳产业，没错，人们生活水平，审美意识日益提高的同时也为这个行业提供了广阔的发展空间，何况近年来选秀活动如火如荼，从代表中性美的超女到略有阳刚的好男儿，在潮流趋势的带动下更为行业带来了生机和活力。所以先不提大中城市，小城的小街小巷各种各样的的招牌发廊不也比比皆是吗？技术缺乏原创性。日韩风格、欧美风格是我们在业内发型师口中听到的频率很高的词汇。不否认国外技术强烈的时尚感，更不否认借鉴的功能性，但是为何我们很少听到中国原创的字眼——除了古代宫廷高高挽起的发鬓——面对这样的状况，我们的专业人士是否应该真正担起开发新技术引领新风格的重任呢？任重而道远啊！人才资源断裂现象严重。人才资源的断裂层正在扩大是美容业和艺术美发设计业共有的现象。艺术美发设计业相对明显，优秀的人才队伍正在减少，人才资源的频繁流动，导致行业内具备综合实力的品牌企业少之又少，大部分品牌无不是各领风骚两三年。然而，人才资源的大量流失则是导致企业从成长走向衰落的最主要因素。在这些因素的背后，反映的又是企业经营者的短视行为与小农经济思想。

主持人：那我想问个问题，面对现状，您还看好艺术美发设计业未来的发展吗？

刘博士：艺术美发设计产业这几年在中国慢慢热了起来，一个集美丽，时尚，健康的生活理念正进入我们的生活。缘于越来越丰厚的物质生活条件，让我们满足了需求之后，开始寻求精神上的需求。人们把个人形象、个人气质的培养和塑造上升成为生活的头等大事，越来越多的人，已经不再满足躲在家里自己化妆，而开始走向了美容艺术美发设计院，接受专业化的服务，调查统计：中国有63%的女性接受过美容艺术美发设计院的专业护理。在这样一种趋势下，中国的美容艺术美发设计业迎来一个如火如荼的发展高峰期，同时，各种美容艺术美发设计中心如雨后春笋般的茁壮成长。美容艺术美发设计以其强大的魅力使人们对它难以抗拒，越来越多的人投入到美容艺术美发设计的服务中。

艺术美发设计业以「流行」、「技术」为导向，「流行」二字是跟随时代变迁而变换，而「技术」是基本技能、也是克服万难的工具；身处在时尚艺术美发设计流行业，业者对于信息传递以及商品的变化，都必须熟悉并且迅速掌握，才不至于被潮流所淘汰。未来艺术美发设计业者的竞争，不单只是快速的拓展店家或低价促销产品或服务项目，更应强化本身的服务流程及技术的提升，让每位消费者都能有超值的感受，才是经营成功的利基。

面对如此激烈的市场竞争，要使得艺术美发设计业在同行业中取得好的业绩，那么就一定要提高自己的美誉度和知名度，只有这样才可以更加取得消费者的信赖。

主持人：那您创办的美国golden金体国际艺术美发设计系大专（准学士）学位远程教育教育是怎样的培训呢？

刘博士：美国golden金体国际艺术美发设计系大专（准学士）学位远程教育教育案的宗旨是为艺术美发设计业培养出更多优秀的艺术美发设计师，凡申请此远程教育教育案的艺术美发设计业人士必须完成本专业教学计划规定的学科和术科，还必须接受一定学时的职业资格培训、内容为艺术美发设计基本技能和技术。

随着经济的发展和社会的要求，人们对学历的要求也越来越高，拥有高学历，更容易得到市场的认可和消费者的认同，在新兴的艺术美发设计业中，也更是如此，对我们的从业人员要求也越来越高。

美国golden金体国际艺术美发设计系大专（准学士）学位远程教育教育案三十余年的历史中为艺术美发设计业的建设和进步、发展做出了重要的贡献。它开拓了我国的艺术美发设计科学，为艺术美发设计业做出了历史性的贡献；它开创了我国艺术美发设计业的新领域，并在艺术美发设计成果转化方面进行了积极的尝试。此远程教育教育案是首批进入中国艺术美发设计科学知识创新工程。专科学院远程教育教育围绕艺术美发设计技术创新、艺术美发设计技术成果产业化、艺术美发设计队伍建设和人才培养、艺术美发设计体制机制改革和创新文化建设等，开展了卓有成效的创新试点，取得了显着的成效。

主持人：那它有什么特色之处吗？

刘博士：美国golden金体国际艺术美发设计大专（准学士）学位远程教育教育采用独特的互动式训和体验式学习，加强您的交流和沟通能力，增进伙伴之间的友谊。此远程教育教育让学员有所参与、有所回答，以调动学员的视觉、听觉和感观系统，提高学员的积极性；此远程教育教育通过专业教师系统完整的教授你关于艺术美发设计的专业知识，分享自己的经验心得，让你在轻松愉悦的环境中，激发自己的潜能。

主持人：既然如此，那经过培训后应该会成为一个炙手可热的艺术美发设计师吧。

刘博士：对，经过一系列的远程教育教育培训后，学员可以更进一步地了解关于艺术美发设计的专业知识和提高自己的综合实力，它可以提升学院的设计和创新能力，从多年的困惑中醒悟,清晰管理盲点,完善自己；它提升艺术美发设计者的理论知识和技术水平；它激发艺术美发设计者的创新能力；它让艺术美发设计行业的专家顾问更能适应客户的各种需求；它可以扩大艺术美发设计知识技术的交流，促进艺术美发设计技术创新；它可以增强学员的创造力，提高自主创意，加速个人才能和事业心的成长等等

主持人：只有拥有优秀的企业文化和人才资源，企业才能长久健康的发展，您认为呢？

刘博士：我十分赞同。企业文化是反映现代化生产和市场经济一般规律的新兴的管理理念，是在管理科学和行为科学基础上逐步演变产生的一种现代管理理论，是在科学技术迅速发展，社会化水平不断提高，市场竞争日趋激烈的条件下发展起来的。它的目的，就是以精神的（感情的）、物质的、文化的手段，满足员工物质和精神方面的需要，以提高企业的向心力和凝聚力，激发职工的积极性和创造精神，提高企业经济效益。我们公司的文化是：敬业求精，诚信为本，为顾客创造价值,为员工创造机会,为社会创造利益；与时俱进，不断超越。口号是创新，诚信，卓越、服务。

主持人：当今艺术美发设计业有如此现状，您创办的此远程教育教育的宗旨又是什么？

刘博士：美国golden金体国际艺术美发设计系大专（准学士）学位远程教育教育宗旨是培养全能艺术美发设计师，继承、发扬艺术美发设计的传统文化和技艺，提高艺术美发设计师行业从业人员的地位，促进艺术美发设计行业新产品新技术的推广，提高艺术美发设计师的自身素质，培养全能艺术美发设计师，改革艺术美发设计师培训方式，促进艺术美发设计认证的发展。希望在我们的努力下，艺术美发设计业队伍可以不断壮大，技术可以更上一层楼，培养出更多的艺术美发设计人才，促进艺术美发设计业健康有序的发展。

主持人：谢谢刘博士在百忙之中接受我们的专访，衷心的希望美国golden金体国际艺术美发设计系大专（准学士）学位远程教育教育越办越好，为更多的艺术美发设计爱好者提供广阔的舞台和机会，助他们成才，使中国的艺术美发设计业更好更健康的发展。谢谢，我们的专访到这里就结束了，谢谢大家！

大学生职业生涯规划人物访谈报告

访谈时间：2011年11月23日

访谈方式：当面采访

访谈人：

被访谈人：李处长

被访谈人简介：李处长，硬件工程师。大学毕业后经过几年的打拼。李处长终于在工作上取得很大的突破，从一名普通不起眼的研发人员成为研发处主管，也实现了他职业发展的成功。

访谈内容：

问：现在很多求职者选择进什么样的公司，很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何？

答：这主要还是要看自己的能力。俗话说，鸡窝是养不住凤凰的，如果你是凤凰的话，你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有些公司，如果你没有能力的话，你就只能做一个职工，因为不可能每个人都是***。就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划，如果你做不到的话，那你就没有办法了。但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。所以能力真的很重要。

问：我们专业在大三的时候有一个大学实习，在实习之前我们需要在哪些方面有所准备？

答：首先梳理自己已有的专业知识能力，客观地评价自己的优势和劣势，尽可能做到扬长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位，有针对性地进行一些关注和调研，做到有的放矢。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识，力求在细节方面也做到位，也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验，以利于较快地适应角色和心态的转变。

问：学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？

答：总的来说是有帮助的，但是大家都知道，书上的知识永远赶不上技术的发展，所有如果你向在这个行业有好的发展的话，就不能局限于书本上的东西，要多动手，这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。

问：平常在工作方面，您每天都做些什么工作？您是否满意这样的工作现状？

答：因为我是做研发的，所以很多时间要花在看书，做试验上面，很有收获。我很喜欢现在的工作，我觉得它目前可以承载我对职业的那些想像，也符合我当前的期望。

问：您认为如何才能做好这份工作？应该具备哪些知识、技能或者经验之类的？

答：任何工作都需要一个人全心全意地投入，而且应该满怀热情，喜欢是做好的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了。而更多地是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然现在你们可以多看一些这方面的书籍，了解一下行业的相关动态，确定自己所要研究的方向，这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。

问：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般是否进行培训？如果有，是哪方面的培训？今后还要求个人在哪些方面素质有所提高？是否有继续深造的机会？

答：每一个新进入的员工都会进行一系列相关的培训，内容主要是对新来员工培训相关技能，让员工能够更好的将学校中所学到的知识更好的转化为想用的技能。除了部门自己组织的学习以外，公司每年都会组织一些培训，让大家更好的了解当前行业的新技术，新动态。正式进入工作岗位后，要求每个人都有一定的技能，能够独立面对一些问题，在技术方面要求会比较多。在深造方面，公司是比较支持大家进行更加高层的学习，公司所举行的每周一次的读书会就是一个很好的例子。

问：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？

答：每个公司的薪酬水平有所不同，很难有一个统一的标准。

问：据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何？

答：目前期显示器和tv行业现有的人员构成并不是非常合理，尽管做这个方面的人相当多，但是很缺少能够独当一面的优秀研发人才，总的来说就是，高层然才比较欠缺，低层人员泛滥。所以，对于每一个想要在此行业有所发展的人来说，机遇和挑战是同时并存的。

二、大学生职业生涯规划人物访谈总结报告

此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是学生对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，现在我也说说自己的感受吧。

也上过学校开设的就业指导课程；也积极关注大学生就业现状和发展趋势；也十分清楚地了解如今就业形势的严峻……但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。而且我学的是电子专业，如果没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定的了解的话，在学校自己就不能更有针对性地去学习，以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂地。以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结：

（一）要重视和精通自己的专业知识。

中国的电子产业正在蓬勃发展，电子技术日新月异，但是中低层次的就业岗位已接近饱和，就业形势不容乐观，但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。电子行业的公司一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训，但那些培训都是非常简单浅显的，而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的，公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。

（二）要学好英语。

面对想在全球化的今天，特别电子产业，每天都要面对着日新月异的变化，一波有一波的技术浪潮，英语的重要是不言而喻的，你要学习国外先进的理论和技术，去国外留学等，英语就是必需品。成功的职业人给我们的建议是：要有更高的发展，那就学好英语吧。

（三）要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。

大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。

（四）要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景。

心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力，更是想为所在公司创造利润和价值，而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团黄某所言：“其实那些从大学出来的毕业生更高傲，说的都很好听，叫他做一点事总是磨磨蹭蹭，而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求，他们只要对自己有态度，对所在岗位认真负责，那他们做任何行业都是可以的，而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有，中国的电子产业仍然是发展强劲的朝阳行业，仍然是一个生机勃勃而且更加合理健康发展的充满希望的行业。所以，我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态，应该尽量多地去接触行业最新的发展概况。并做好充分的准备，待毕业时，积极投身电子行业的发展大潮之中。这也是我们作为未来的电子工程师实现自我人生价值的努力方向和难得的机遇。

（五）要积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会。

获取知识和提高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取；二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知，这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分，比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践，在实践中学习，在学习中实践。你会发现生活或工作不是想像中的那么难，很多事情不是能否做到的问题，而是想不想去做的问题。你若想做，你会去找方法，你若不想做，你会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人，练你的技能，考验你的专业知识，练你的勇气等。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在！

（六）要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。

常求于人有利于人，少求于人有利于己。八十年代出生的我们，从小有的吃，有的穿，没吃过什么苦，没经历过什么挫折，凡事都依赖父母，独立意识弱，独立办事能力差等是常有的事。张总经理认为，一个人如果一直依附着别人，那么他就一点用处都没有。人一旦不能独立自主，人生很多事情都将无法完成。比如说公司给你一个项目，你若没有独立完成的能力，那么在很多方面都将受制于人，不仅项目很难完成，而且你最终也很难得到领导的重用。

我们都已成年，都到了自己对负责的年龄，很多事情自己完全可以独立地去决定和处理，无需依赖别人。而且我们也不想一直生活在别人的世界里，我们就是我们自己，我们掌控着自己的人生发展轨迹。而且经过这样有意识的培养，我们不仅独立决策、执行能力会大有提高，而且自信心、自尊心也会大有增强，走向一个更加成熟的自我，也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落。通过此次访谈活动，让我更加了解了电子行业的发展状况和发展前景、从事电子行业人员需要的品质、性格和能力、大学电子专业毕业生所面临的就业形势和职场信息、应聘工作岗位时需要注意的一些事项及很多为人处世的道理和方法等。总的感觉是，电子行业还是比较适合自己的行业。这更加明确了自己今后所要发展的方向和争取的目标，并在今后的学习生涯中有针对性的就此次访谈中自己所暴露出的问题进行弥补和所要求的能力等进行培养，使自己最终成为一名合格的电子工程师。

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