国内缴纳社保对留学认证影响
留学认证申请时,需原缴纳社保单位出具相应情况说明,说明为何该留学生国外读书期间公司为其缴纳社保。之前读书期间缴纳的社保不算进这6个月时间内。如回国时还未获得国外学位证书的,需从国外学位证书颁发日期起再缴纳6个月社保及个税才能申请。如需申请留学推荐咨询新东方前途出国。想要了解更多请点击免费领取2022留学白皮书
留学人员的回国时间并非是按留学人员获得的国外学位证书上颁发时间来定,而是根据下面三个时间节点来认定该留学生的回国时间。按留学生结束国外学业后的首次入境时间算。如大部分在英国就读硕士的学生在课程完成后即回国,后一直待在国内,直至返回学校参加毕业典礼或未参加毕业典礼,将按之前课程完成后的首次入境时间算回国时间,而非按参加完毕业典礼后的入境时间算。按留学生获得毕业证书后的首次入境时间算。留学生一直在国外,直到获得毕业证书后回国,那么则按获得毕业证书后的首次入境时间算该留学生的回国时间。
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法律依据www.zhaosheng.net:《中华人民共和国自费出国留学中介服务管理规定》
第一条为保护自费出国留学当事人的合法权益,加强对自费出国留学中介服务的管理,制定本规定。
第二条自费出国留学中介服务(以下简称中介服务)系指经批准的教育服务性机构通过与国外高等院校、教育部门或者其他教育机构合作,开展的与我国公民自费出国留学有关的中介活动。
第三条申办中介服务业务的机构应当具备以下条件:
(一)具有法人资格的教育机构或教育服务性机构;
(二)有熟悉我国和相关国家自费留学政策并从事过教育服务性业务的工作人员;
(三)与国外教育机构已建立稳定的合作与交流关系;
(四)有必备的资金,能在学生经济利益受损时保障其合法权益,按协议予以赔偿。
第四条自费出国留学中介服务属于特许服务行业。申办中介服务业务的机构应当向其所在地的省、自治区、直辖市教育主管部门提出申请,经审核同意后报教育部商公安部进行资格认定。通过资格认定的机构应当到当地工商行政管理部门办理企业登记注册手续。同时到机构所在地公安机关出入境管理部门备案。
工作后出国留学社保怎么办
不能
hr不能查到社保记录。一般来说,新员工入职时hr会问到社保的相关记录,比如社保是否在缴,是否需要补缴等,但是其并没有权限去查到新员工在入职之前的社保记录,不过这也并非意味着新员工可以简历造假,毕竟hr还是有很多方法可以知道新员工与工作相关的一些重要信息的。
1、申报。
已参保个人持
①《养老保险手册》
②《医疗保险手册》等资料,到个人缴费申报窗口申请缴费。
新参保人员持①《城镇个体工商户、灵活就业人员就业登记表》
②《个人初次参保缴费通知单》
③《职工参加社会保险基本信息情况表》,到缴费申报窗口申请缴费。
④新参保人员要带三张一寸近照。
2、核定征缴计划。缴费申报窗口审核材料①②③,作出个人征缴计划。
3、打印发票。缴费个人到发票打印窗口按本人姓名领取《社会保险费征收发票》。
4、交款。缴费个人持《社会保险费征收发票》到指定银行窗口交款,领取《现金交款单》或《进帐单》。
5、基金结算。参保个人交款后持《社会保险费征收发票》、《现金交款单》或《进帐单》到基金结算窗口盖。
6、基金记账。基金结算窗口将到位基金及时入帐。
《中华人民共和国社会保险法》
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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