涉密人员出国境前保密提醒可以采取什么方式

1、制定保密管理规定

首先，为了保证涉密人员出国(境)行前有一个清晰的认知，需要制定一份保密管理规定，明确出国(境)事宜中需要注意的事项、禁忌和操作指南。

这份规定需要详细明确涉密人员在出国(境)前应该掌握的知识点以及应该遵守的相关条款。通过规定具体而周详的措施，才能够使得涉密人员真正地认识到保密性和敏感度的重要性，形成出国(境)行时的自觉性。

2、保密宣传教育

其次，我们应该采取多种形式对涉密人员进行保密宣传教育。在理论上讲，很多人都知道保密的重要性，但是实际操作中仍然出现了违反的情况。

因此，我们需要采取更加直观、具体的方式来进行宣传教育，例如通过视频、海报、宣传单、演讲等形式，向涉密人员提供直观有力的教育。这种方法可以起到增强保密意识、提高保密知识、树立保密信念的作用。

3、保密培训

如果说涉密人员的岗位职责比较复杂，需要出国(境)行，则我们可以组织一次专门的保密培训，直接面对面进行交流。在保密培训中，既可以采用理论授课的方式，也可以结合案例分析、讨论等互动方式，

使得涉密人员自己思考问题、共同解决问题。通过这样的培训，不仅可以让涉密人员更加深入地了解保密工作的重点和重要性，也可以让他们在日后遇到悬疑问题时更加得心应手。

4、信息化技术手段

对于涉密人员而言，有些信息无法随意外泄，也无法通过常规手段传达。为此，我们可以利用信息化技术，加密存储一些关键信息，然后传给涉密人员。

只有使用正确的密码才能打开，这样的设定不仅便于保密，也增加了信息的传递效率。在此基础上，我们还可以采用数据备份、远程擦除等手段，确保关键信息不被泄露。

法律依据：

《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十七条

涉密人员出境应当经有关部门批准，有关机关认为涉密人员出境将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的，不得批准出境。

当然是可以出国的。看涉密人员的行政级别打申请。按要求向主管部门的领导打报告就行，自己配合提供相关证明材料。然后去护照保管部门取回护照办签证即可。

法律依据：

《中华人民共和国保守国家秘密法》

第三十九条机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的权利、岗位责任和要求，对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。

第四十四条保密行政管理部门对机关、单位遵守保密制度的情况进行检查，有关机关、单位应当配合。保密行政管理部门发现机关、单位存在泄密隐患的，应当要求其采取措施，限期整改；对存在泄密隐患的设施、设备、场所，应当责令停止使用；对严重违反保密规定的涉密人员，应当建议有关机关、单位给予处分并调离涉密岗位；发现涉嫌泄露国家秘密的，应当督促、指导有关机关、单位进行调查处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

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