出国留学人员完成学业后大都选择回国发展，原因是什么？

出国留学人员完成学业后大都选择回国发展的，主要有以下原因：

一、国内经济发展形势好www.shengxueli.com

近年来，我国经济飞速发展，在世界经济大环境不景气的情况下，我国经济仍呈现稳定发展的状态，国家社会经济发展的积极形势，增强了对留学生的吸引力。

二、国内就业机会增多

国内企业对于留学生普遍比较欢迎，很多企业在招聘条件以及待遇方面对于留学生都有一定的优待，留学生的发展空间比较大。同时，国内的外企、涉外机构、涉外业务越来越多，留学生能够很好地发挥自己的语言和专业优势。

三、国内优惠政策力度大

近年来，我国采取了一系列措施，吸引优秀的留学人才回国发展。各省市对于回国发展的高层次人才都有相应的补贴，而且补贴力度都比较大，比如提供安家费、购房补贴以及办理落户等，这些措施吸引了优秀人才的回归。

先用个人经验总结一下缘故，在采访访谈回国的同学们及其不回国的同学们，以最真实访谈，听一听回国的同学们和不回国的同学们心灵深处的响声。

我觉得，在诸多留学人员挑选国外留学以后，留到当地缘故，关键可以分为五大类，各是：爸爸妈妈缘故、工作待遇、发展趋势缘故、日常生活缘故、脸面缘故五个方面。对于这五个缘故，听一听致叔的观点，讲解的正确与否。

其一：家长在海外

我接触一大堆留学人员，学生本人自身对国外留学并没什么定义。很大一部分学生们全是遵从的爸妈安排挑选国外留学。但在这一部分家长中，又也有不少家长，是由于自己的买卖在海外，准备移民投资可是自已的标准又不符合要求，为了能文化教育自身及其后续长期准备，而让儿童出国读书，毕业之后拿永居身份。好比这几天采访的王同学，就是这样的状况。王同学自身对国外留学并不感冒。但由于自身家长在澳大利亚有买卖。爸爸妈妈以便于是想让孩子接纳国内外的文化教育，另一方面想要通过小孩出国留学，做到技术移民的需求，进而全家移民到澳大利亚。

其二：海外待遇高过中国

在海外，特别是美国、加拿大、澳大利亚等国，在工资待遇领域，不吹不黑的说，的确远高于祖国工资待遇，例如：美国基本工资以纽约为例子，最低时薪15美金；加拿大最低时薪在11-15加币中间（阿尔伯塔省最大）；而澳大利亚基本工资最少也是达到类似20澳币。然而这几个国家工作时间，基本一致，每星期工作不超出40钟头。这样算下来，每星期工作产生收入，以美金为基准在500刀-600刀中间，折算老百姓在3000-4200人民币中间。这已经是最低薪酬。以数据上来说，绝对是远远高于回国发展的薪酬。

其三：国内外的满足感强

在出国留学时选择不回国的另一点原因是因为一些学生觉得，在外国生活的满足感比较厉害。尤其是在物价水平、买东西等方面的满足感。起码在生活的品质层面，比在返回中华民族后在一线城市打拼的满足感要好一些。以采访的陈同学的回应而言，他留到美国而有4多年时长，尽管现在是非常时期，虽说物价水平有一定的上涨幅度，但是认为在美国活得更加幸福。

其四：自由感强

再者就是自由感，大部分留学的同学们的意见反馈，有一个相同点。便是在海外生活，自由感高过中华民族。私密性高过中华民族。私密空间也是高过中华民族。在以下几点上，绝对是比我大中华要好一些，尤其是在个人隐私与私密空间层面，也是值得中华民族学习。

其五：形象工程

接下来就是形象工程，那也是挑选留到国外不容易过的原因之一之一，尽管大多数同学说得比较婉转，但是我觉得有不少同学，是因为面子难题，挑选留到国外，不会过发展趋势。就比如说大家总听左邻右舍、好朋友的一句话“谁谁谁家里的某某某，在国外定居了”“谁谁谁家孩子怎么怎么样”，那也是促进许多孩子一去不回的原因之一之一。

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