出国留学回来的学生为啥国企和事业单位都不要？

如果作为家长和学生，到现在还抱着靠留学逆天改命，最终把出国的这个钱挣回来的想法，那我要认真劝您放弃这个念头。

在1978年时，出国留学可是个陌生的名词，中国当时从14717名参加选拔的学生中派出52名首批赴美留学生出国，他们最终全部回国发展。留学这当中经历了什么趣事呢？

而另一类学生就属于自主留学了，其中家里有出国经验或者是个人能力比较强、目标明确的学生们会自主申请院校。但是对于大部分的学生来说，出国还是得找留学中介代办，不然好多事情都搞不清楚。

据教育部最新的信息显示，至今各类出国留学人员累计已经多达万人，而其中将近40%的留学生群体，都是近5年才出国。

可见学历的内卷已经悄然开始，出国深造成为个人适应社会发展的必然选择之一。因此根据留小留《新常态下的留学报告》显示，出国留学攻读的学位以硕士及博士（留学生占比）为主体。

另外，留学越来越普及，从前是大学生出国留学，现在有更多的年轻人出国读本科。这些变化意味着中国更深入地介入全球化，发展机会也从欧美转移到了国内。

各级**都为出国深造的留学生群体创造、*供了极具吸引力的回国福利政策。其中包含了户籍、就业、子女教育、购车等关乎留学生回国生活的各个方面。

这个需要与公司沟通好。

如果出国留学，还是需要提前与公司商量的。

或者，先与自己相熟的上司协商好。

如果公司允许，那是可以停薪留职的。

如果公司不允许，那就看双方的协商与谈判了。

像可以与公司签订合同，包括公司资助，毕业后回来工作几年等等条款。

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