如果工作两年出国留学，工作单位需要出具什么证明么

(一)留学回国人员需要出具以下证明材料：1、本中心国际合作处出具的“留学回国人员国外学历评估意见书”。2、国内用人单位的人事接收函。3、出国前系在职人员，需出具原工作单位同意调出或已离职的证明；出国前是学生，需出具未经分配的证明。4、跨省、市派遣手续，需出具在原地已注销户口的证明。5、本人护照。6、驻外使（领）馆教育处（组）出具的留学回国人员证明。7、国外学位证书；未获国外学位的，需出具国内学位证书和在国外高校、研究单位进修一年以上的证明。8、填妥“海外留学人才信息项表”。注：跨省、市派遣手续，需获得国内外硕士及以上学位。(二)留学回国人员的未成年子女可子女随迁手续，需出具以下证明材料：1、结婚证。2、独生子女证；在国外出生的，需出具出生证明和中国护照或旅行证。3、若男方携带子女先期回国，需提供女方仍在外学习的证明。(三)获得国内外博士学位的留学回国人员的配偶（已出国并注销户）可随迁手续，需出具以下证明材料：1、护照。2、国内用人单位的人事接收函。3、出国前系在职人员，需出具原工作单位同意调出或已离职的证明；出国前是学生，需出具未经分配的证明。4、注销户口的证明。5、结婚证。6、国内学位证书。7、填妥“海外留学人才信息项表”。

在国外找工作首先是resume，你需要把你的工作经历以及特长等写进去，如果雇主对你的经历干兴趣，就会约你面试，通过面试了解你的情况。有时还需要你提供推荐信和推荐人(reference)。

所以你需要有写得专业的resume，其次有好的面试技巧。当然最主要的是你确实有相关的经验。

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