出国留学国际学生可以从事哪些兼职工作

　留学生由于受到了身份的限制，很多工作都是不能够进行从事的，大家需要在可以从事的工作中，选择适合自己的。跟着来一起看看出国留学国际学生可以从事哪些兼职工作？

　 工作推荐www.zhaosheng.net

　1、辅导

　数学或英语，你有特别擅长的学科吗？一些网站，如法国的Voscours、英国的Tutorfair和美国的，一直在寻找学生提供私人课程。这些网站使用起来都很简单：你只需要在网站上注册你的信息，包括你想教什么课程和你的可用性。然后，感兴趣的学生将直接与你联系。

　你可以选择在公共场所（如咖啡馆）、学生家里甚至网上进行私人授课。最令人兴奋的是，你可以自己定课时价，通常每小时的收入在18欧元到40欧元之间。如果你每周上4个小时的私人课程，到月底你就能拿到288欧元的薪水——对于一份学生工作来说不算太寒酸。

　2、街头营销

　如果你善于交际，喜欢在户外工作，那么这个职位很适合你。这种工作很容易找到，因为许多企业，比如环球公司，全年都在招聘学生。你的任务是通过发放传单和样品来推销大品牌的新产品。

　工作地点可以改变，但通常是公共场所，很多人会从这里经过，比如地铁站或足球比赛等活动。这种工作对学生来说是完美的，因为你不需要任何经验，而且轮班通常是在周末。

　3、临时保姆

　如果你喜欢花时间和孩子们在一起，照看孩子是一项很好的学生工作。当孩子的父母不在家的时候，通常是放学后，周末或节假日，你就负责照顾他们。这意味着你的轮班可以配合你的学生时间表。

　许多保姆中介，如BabyChou， Yoopala或SpeakingAgency都在寻找学生在一年中照顾孩子。一些机构提供很好的福利，如支付交通费用，健康保险，甚至一些活动，如保龄球或游泳的折扣。如果你想成为一名保姆，请查看StudentJob网站上的保姆工作。

　 工作要求

　奥地利留学

　1.身份资格

　首先是身份的要求，并不是所有在奥地利留学的学生，都可以进行兼职的工作的，只有正是在这里进行专业学习的学生，才具备有申请的资格。

　所以，那些在奥地利进行过渡学习，进行语言培训的学生，就暂时没有打工的资格；而正式的本科生和研究生，则可以在获得许可之后进行打工。

　2.打工许可

　这里的许可，具体指的是由奥地利劳工局发放的工作许可证明，这个证明的申请，必须要由雇主来进行提交，这就意味着你需要先找到工作，再进行申请。

　所以大家在找工作的时候，一定要找那些有着合格的营业资质的公司，这样才能够顺利的申请到许可，打黑工是不被允许的，一旦被抓住，会有很严重的后果。

　意大利留学

　1.居留

　合法居留是每个留学生的第一要务，在有合法身份的前提下，才能考虑毕业、课余假期打工的问题，不然一切都是空谈。意大利法律规定，持有学生居留的中国学生，合法居留有效期只有一年，每年居留到期之后，必须将上一年的成绩单以及其他相关材料递送移民局审检。

　意大利成绩单即每年至少要通过的科目，第一年至少通过一科，以后每年至少两科，另外完成学业有最高年限限制，不可以无限申请学生居留。

　2.语言

　作为一个外国学生，语言无法达到当地人水准，而且除了本身的专业，并没有很好的手艺，找一份好工作就很困难。初来乍到的留学生不要急着打工，首先要把语言掌握好，尽快突破语言关。语言过关了，作为外国人的你，才能找到一份比较体面的工作。

　3.打工时间限制

　意大利法律规定，学生每周只有20小时的打工时间（寒暑假不限），而学生的考试以及学校活动也要占去不少时间，这是一些企业不愿或不能雇用留学生的重要因素。

　4.工作经验

　留学生缺乏工作经验，同样是没有工作经验的，一般企业会先考虑找个全职新手，而工作经验不足，时间不稳定，随时有可能辞职的学生，对他们实在吸引力不大。

　法国留学的学费并不高，如果读的是公立大学甚至还免学费。而生活中的支出完全可以靠打工的薪资来支付，那么在法国留学怎么去打工？这就到看看法国留学的打工事项。

　一、法国留学打工规定

　如果你的护照是中国护照，并且在法国读书，想要在法国打工就需要有：

　居留证（carte de séjour）；

　当年有效的学生证（carte d＇étudiant）；

　有效的护照（passport）；

　一年期的“学生”居留证（titre de séjour）

　当年注册的学校应该具有学生保险资格（即 REGIME DE LA SECURITE SOCIALE DES ETUDIANTS）一些私立学校，尤其是语言学校，没有为学生办理社会保险的资格，学生不能在学校购买社会保险，只能购买私人学生保险，在这些学校的学生无权申请打半工。

　二、申请临时工作许可证

　依照法国法规，凡在某一高等教育机关正式注册、享受大学生社会保险体制但不享受任何奖学金的外国留学生，均有工作的权利，但必须事先申请获得临时工作许可证（APT），每年累计工作时间不得超过964小时或每周工作时间不得超过20小时。（全职工作每周时间不得超过35小时）

　在规定的假期之外，上课期间学生只能打半工或者小时工。学生在于放假期间（寒暑假）可打全工。每年6月1日至10月30日，圣诞节，和复活节都有一段假期，在假期期间，学生都可以全日打工。

　从进人高等教育一年级起，便有可能申请获得一份临时工作许可证，有效期至多9个月，可而且以展延。假期临时工作许可证的有效期至多三个月。

　三、什么时候什么地方申请？

　外国留学生临时工作许可证应在居住地所在省的省劳动、就业与职业培训局（DDTEFP）外国劳动力处办理。须由申请人亲自前往办理，不受理邮寄申请材料。

　省劳动、就业与职业培训局受属地管辖权限制。相关地址可在当地市政府或从法国政府就业部的互联网站上查找。（注意：获得临时工作许可证所需的正常期限，在巴黎市大约为3个星期。因此必须尽早着手办理手续，至少应在工作合同开始生效前3个星期提出申请。）

　★列明工作小时数，工资表，工作条件等的雇主雇用证明

　★申请者本人的居留证

　★申请者本人的学生证

　四、法国半工工作合同

　在法国工作，雇主和雇员必须签订工作合同，如果你觉得签不签无所谓那就大错特错了。因为雇主很有可能因为没有协议的约束而不按时给你支付工资。并且协议中会有保险方面的条约，如果工作中遇到人身伤害，可以依据协议索取一定的保险赔偿。

　法国半工工作合同主要有4类：短期合同（CDD），长期半工合同，季节工合同和代空缺职位合同。

　短期合同：必须写明工作的起始和结束日期，最长不得超过18个月，并注明雇员的职位、收入，工作时间等等。

　季节工合同：旅游业、农业都是雇佣季节工的大户。季节工合同也属于短期合同，但是季节工的工作持续时间最长不得超过8个月。季节工的雇主必须按月发给雇员工资，不能以任何借口拖到季度末再发工资。

　代理空缺职位合同：一般是在暑假期间代理某些去度假的职员的职位。合同应写明需代理的具体职位、工资、工作时间等等。

　长期半工合同：这种合同是指长期工作，但是雇员每天的工作时间少于正常工作时间。

　以上4种合同的工作方式，雇主都会给雇员发工资单，哪怕只工作了一个月。工资单在法国是非常有用的单据之一，对于申请第二年的学生居留、找住房等等，都会有所帮助。所以千万不要忘记向老板索取。

　这四类合同一般都会写明雇员的职位，薪水（一般为时薪），工作时间，并注明工作的开始和结束的日期，而雇员无论与雇主签订的是哪一种合同，都可以获得正常的社会津贴，雇主会为每一位雇员购买社会保险，失业保险，商业保险，以及养老保险等。

　雇主向打工的学生开出的工资一般都是毛工资（salaire brut），去掉20%左右，才是你真正能拿到手的工资。一般来说，打工的学生只能领到最低工资：SMIC。

　留学生往往会觉得工资太低而不愿从事某些工作，但是需知，法国人中，有13，9%的受薪人只能领到SMIC，而三分之一的年轻人的工资都是SMIC标准。

　五、兼职工作有多少工资？

　法国实行法定最低工资制度，法文缩写为“SMIC”。也就是说雇主给予的工资如低于该法定最低工资标准，即属违法雇佣。2002年的每小时法定最低毛工资标准为6.21欧元。此外，还要区分“毛工资（SALAIREBRUT）”和“净工资（SALAIRENET）”这两个概念。所谓“毛工资”，是指提取社会医疗保险金、失业保险金、退休金等各项法定社会分摊金之前的工资金额；这些强制性分摊金的提取比例大约为毛工资额的20%；经提取后实际得到的工资为“净工资”。法定最低工资每年须按照物价指数调整。

　此外，法国还实行法定工作时间制。目前法律规定的每周正常工作时间为35小时。

留学生招生网zhaoSheng.neT提供欧洲,美洲,亚洲等留学申请,留学流程,留学签证,留学费用,留学预科择校,预科课程，帮助初中生,高中生,本科生,硕士和研究生自助留学。