成绩不好出国留学有用吗
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如果你有足够的经济能力,出国留学将是你为数不多的能改变人生的机会。对于大学生进入社会之后的工作能力,大部分企业无法在短时间内考察确定,所以他们的第一个门槛也是最困难的门槛,就是学历、学校,这也是这么多在国内成绩不出众的学生选择留学的原因。
出国留学升华自己的学历,提升自己的能力,会让你在那些大厂求职中掌握更多的筹码。只身一人远赴海外,几年的留学,还可以增加你的自信,开拓你的眼界,锻炼你的生存能力。
大学排名越高,申请的难度就越大。对于有名校情结,自身实力又难以申请到名校的同学,建议找下靠谱的留学机构咨询是很有必要的。通过美化学生背景或者名校内推等途径顺利留学。快速得到校方的认可,人工过审下offer,有效提升名校入学率。
留学简介:
旧称留洋,一般是指一个人去母国以外的国家接受各类教育,时间可以为短期或长期(从几个星期到几年)。这些学生被称为留学生。美国等国家组织的一类海外短期的交换学生计划,其英文名字“Study abroad”直译也为留学,请参见海外研修(中国大陆称为海外交流)。
2019年6月3日下午,教育部在国新办发布2019年第1号留学预警。预警指出,一段时间以来,中方部分赴美留学人员的签证受到限制,出现签证审查周期延长、有效期缩短以及拒签率上升的情况,对中方留学人员正常赴美学习或在美顺利完成学业造成影响。
2020年6月9日,教育部发布2020年第1号留学预警:谨慎赴澳返澳学习。2016至2019年,中国出国留学人数251.8万人,回国201.3万人,学成回国占比达八成(79.9%)。
国外留学一直以来都是一个热点话题,有些人国外留学回国之后,发展趋势蒸好日上。而有些人国外留学回国之后一无是处,两极分化差别十分明显。也正因为这种显著的差别,出国留学变成了大伙所了解探讨的热点话题。在这以前,我做过一篇关于要不要国外留学的帖子(国外留学褒贬不一,特别迷茫到底要不要国外留学,利与弊点都是在文中!),以优劣势对比,论述是否应该国外留学。但是并没有详细介绍为何也有很多人都会选择国外留学。今日围绕这一话题,来详尽的聊一聊。
提到为什么要选择国外留学的人就会越来越多了,就避不开两个重点话题讨论。一个是中国优质资源层面供求矛盾。二是出国留学能够带来独特的其价值难题。我们首先聊一聊这几个问题。
供求矛盾
众所周时,中国每一年的高考生总数十分巨大,每一年的高考生都是在900-1000万人和人之间。但对于国内的大学而言,一本学校的总数在1000所扰,在其中也包含300多家民办学校,以上海举例,一本率36.27%,是所有省份一本率最大省份。而最少省份一本率仅有10%上下。均值一本率仅是15%上下。再加上985学校每一年会提供不上20万学士学位。总体计算下来,这些学校的招生名额不得超过总数的20%。剩下的八九上百万人怎么办?要不随便找二本或是专科,要不国外留学。这这是最导致国外留学与日俱增的原因之一之一。
出国留学所带来的与众不同使用价值
大家再看一下一下第二个难题,出国留学所带来的与众不同使用价值。关于这个问题,首先我们一定要明确一点,出国留学并不是成龙成凤唯一的方式。一些功能如:自学能力、创造思维等各个方面,在所有的条件下都能获得。而是说有一些能力方面,根据国外留学得到更容易,例如:
感受与存活:相对于留学人员来讲,在不同法律环境中亲身体验,是一件非常锻练人的事情。并且孤身一人留学海外,生活中的层面方面都需要自己去进行,只有先享受了,才可以在未来发展中愈发得心应手。仅仅从在网络上看一些海外生活,并没有亲身感受过是很难真正了解国外本土文化与为人处事的。
知识学习:在基础知识层面,大家毫无疑问,海外一些专业技能领域内的功底的确远高于内非常大一截。就比如人工智能领域、自动驾驶系统、科学研究行业这些,并且在海外头顶部学校中学习与研究确实远远高于国内高等院校。
自觉性:在单独层面的塑造与锻练,是国外留学中充分体现意义的一个方面,不论是在应对可变性解决问题的水平或是适应力层面,都有着很大的明显提高。虽不能说这个能力方面一定是国外留学所产生的,但作为一个留学人员人群而言,这种水平的确非常明显。
为什么有人留学回国后一无是处一部分人回国之后一无是处实际上都比较好了解,暂且不说人分三六九等的自己差别。以出国留学外部环境而言,的确会有留学生回国以后,发展趋势有害的状况。而造成这样的事情发生有三个方面的因素。
国内文化教育迅猛发展
国内教学方面,一直发展趋势十分迅速,尤其是在近20年时间内,不论是人才培养或是教学的品质层面,都是具有飞速发展增长。便以“上海交通大学”为例子,在2019年,冲进全球大学排名学术排名500强。而且在我国以58个名额稳居世界第二。也足以说明在中国是有超丰富多样的教学资源的,甚至可以说在全球教学资源上,都是非常丰富的。
“股权溢价”值减少
当下社会不如十几二十年前,有一个海外学历各单位疯抢。因为中国学校品牌和国内外的名校知名品牌差别愈来愈小。在中国市场招聘中,海外学历都没有之前那么有价值。与国内文凭一样,也只不过是一个必备品十分简单。要想胜任工作,还要从综合性能力水平多种考虑到。
优秀人才过多
大家都知道,每一年国外留学的群体特别特别巨大,回国发展工作的人员又持续上升,造成即使有海外学历,也是有有着很大的竞争能力。加上数据的普及化,许多人掌握很大一部分学生们国外留学仅仅是为了光晕,而且公司也了解什么大学是好学校,哪些大学是野鸡学校。但在公司招聘招,一定会择优录用知名品牌学校毕业的学生,就犹如美国常青藤学校毕业的学生和一所不知名院校毕业的学生,与此同时去一个企业应聘求职。公司一定会优先选择名校学生们一个道理。
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