高考考试时各科时间怎么分配，特岗教师考试试题题型

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一、高考时间分配及方法？

语文： 分钟数约为120-150，建议阅读理解限时60分钟，作文55分钟，剩余时间用于选择题

数学： 分钟数约为120-150，建议前40分钟左右解决易错题，剩余时间分配于做题和检查答案，保持心态平静

英语： 分钟数约为120-150，建议阅读理解限时60分钟，短文改错、选词填空和完形填空40分钟，剩余时间用于听力和检查答案

物理： 分钟数约为120，建议前80分钟尽可能多地做题，剩余时间检查答案和解决可能的疑问

化学： 分钟数约为120，建议前80分钟尽可能多地做题，剩余时间检查答案和解决可能的疑问

生物： 分钟数约为120，建议前80分钟尽可能多地做题，剩余时间检查答案和解决可能的疑问

政治、历史、地理： 分钟数约为100-120，建议阅读理解限时30-40分钟，剩余时间用于解决选择题和检查答案。

二、特岗教师考试《英语》试卷题型及备考方法有哪些？

笔试考查四个大部分：教育学、教育心理学、法律法规与职业道德及教师职业能力。咱们的课程

都有系统的讲解。

三、考研英语二的题型有哪些？及分值情况？

一、英语知识运用

英语知识运用主要考查考生对英语知识的综合运用能力。模块总共20小题，每小题0.5分，共10分。

具体内容是在一篇约350个单词的文章中留出20个空，考生要在媒体给出的4个选项中选出最适合的答案，是补全后的文章意思通顺、前后连贯、结构完整。考生需在答题卡1伤作答。

二、阅读理解

该模块主要是考查考生获取信息、理解文章、猜测重要神祠词义并进行推断等方面的能力，该模块由A、B两节组成，共25题，每小题2分，总共50分。

1、A节（20题）

A节部分为多项选择题，总共有四篇文章，总长度为1500个单词左右。考生需要阅读文章并回答每篇文章后面的问题。考生需要在每小题所提供的选项（A、B、C、D）中选出文艺正确或是最合适的选项。

每篇文章设5题，共20题。每小题2分，共40分。考生需在答题卡1上作答。

2、B节（5小题）

B节部分有两种备选题型。每次考试从这2中备选题型中选择一中进行考查，或者两种题型组合考查。

本节文章设5题，每小题两分，共10分。考神需在答题卡1上作答。

备选题型有：

（1）多项对应

（2）小标题对应

三、英译汉

该模块主要考查考生理解所给英语语言材料并将其翻译成汉语的能力。要求译文准确、完整、通顺。

考生需在阅读、理解长度为150词左右的一个或几个英语段落，并将其全部译成汉语。总共15分，考生需在答题卡2上作答。

四、写作

该模块由A、B两节组成，主要考查考神的书面表达能力。共2小题，分值25分

A节：题型有两种，每次考试选择其中的一种题型。

备选题包括：

1)考生根据所给情景写出一篇约100词(标点符号不计算在内)的应用性短文，包括私人和公务信函、备忘录、报告等。

2)考生根据所提供的汉语文章，用英语写出一篇80~100词的该文摘要。

考生在答题卡2上作答。共10分。

B节：要求考生根据所规定的情景或给出的提纲，写出一篇150词以上的英语说明文或议论文，提供情景的形式为图画、图表或文字。

考生在答题卡2上作答。共15分。

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四、辅助生产费用的归集及分配方法有哪些？

辅助生产费用是指工业企业为进行辅助生产所发生的费用。包括辅助生产车间为生产产品、劳务作业所耗用的材料、燃料、动力、工资及附加费、折旧费和维修费，以及为管理和组织生产所发生的费用等。 　　辅助生产费用的归集和分配，通过“生产成本──辅助生产成本”账户进行。辅助生产由于提供产品和劳务的种类不同，分配、转出的程序也不同。完工的工具、模具和各种备品备件等产品，应在完工入库时，从“生产成本──辅助生产成本”账户的贷方分别转入“原材料”、“低值易耗品”等账户的借方，基本生产车间领用时，再转入“制造费用”账户的借方。辅助车间提供的电、水、汽、修理、运输等产品和劳务所发生的费用，在对外分配之前先要在各辅助生产车间之间进行费用的交互分配，然后才从“生产成本──辅助生产成本”账户的贷方，分配转入“制造费用”等账户的借方。在实际工作中，辅助生产费用的归集与分配，一般通过编制“辅助生产费用分配表”进行。 　　企业根据“辅助生产费用分配表”（其编制方法有直接分配法、交互分配法、代数分配法、按计划成本分配法等）， 编制会计分录为： 　　借：生产成本──基本生产成本 　　　　制造费用 　　　　管理费用 　　　　营业费用等 　　　贷：生产成本──辅助生产成本

五、红利的分配方法有哪些？

红利分配方式主要包括现金红利和增额红利；现金红利是可以直接打到指定的银行卡上或累计计息，而增额红利有些是取不出来或者是用来抵扣费用，不管哪种分红方式都不会影响收益的水平。

下面以分红保险为例说下分红方式：

1、保额分红

保额分红也可以叫增额分红，主要是将客户分地的盈利再作为保险利益延续下去，如果出险就可以按照积累的利益给付，若是保单停止了就不能分配盈利了。

2、现金分红

现金分红也可以叫保费分红，主要是以现金的方式返还给投保人，比如抵扣保费、购买交清增额保险、累计生息或现金收取。

六、利用分配原理的分离方法有哪些？

常见的色谱分离方法有哪些

液相色谱按分离机理分为吸附、分配、交换、排阻以及亲和五种类型.

利用组分在吸附剂(固定相)上的吸附能力强弱不同而得以分离的方法,称为吸附色谱法.固定相是固体,目前这种分离模式在液相色谱中用途很小.

利用组分在固定液或者键合固定相(固定相)中溶解度不同而达到分离的方法称为分配色谱法.固定相是涂覆的固定液或者键合的固定相,是目前主流的分离模式,涵盖了目前液相色谱应用范围的大部.

利用组分在离子交换剂(固定相)上的亲和力大小不同而达到分离的方法,称为离子交换色谱法.该分离模式主要用来分离离子型化合物,正是由于如此,现在离子色谱已经从液相色谱中分离出来,称为离子色谱.

利用大小不同的分子在多孔固定相中的选择渗透而达到分离的方法,称为凝胶色谱法或尺寸排阻色谱法.这个主要用来分离高分子子化合物,比如蛋白、比如聚合物.

利用不同组分与固定相(固定化分子)的高专属性亲和力进行分离的称为亲和色谱法,常用于蛋白质分离.

七、记叙方法有哪些及作用？

记叙方法有顺序和倒叙。 作用：

一、顺序 顺叙是按时间的推移，空间的自然序列，作者或人物的思想感情发展的进程，人物活动的次序或事件的始末进行叙述，这是一种最基本最常用的叙述方法。 它循着事物发展的程序，符合人们的接受心理和阅读习惯，便于把叙述内容表述得条理清楚，自然顺畅。运用顺叙要区分主次，讲究详略，注意疏密相间，防止平铺直叙。

二、倒叙 倒叙是先把叙述事件的结局或事件发展过程中某个突出片断提到前边来写，然后再按事件的发生发展顺序展开叙述，传统上称为"倒插笔"。 倒叙强调了事件结果或高潮，容易造成悬念，形成波澜，引人入胜。采用这种方法一定要根据表达的需要，不应强行运用。

八、调研步骤及方法有哪些？

一．调研步骤：

1. 确定调研目标：根据所拟定的主题，进行充分的市场考察和规划，并形成明确的调研目标。

2. 针对调研目标设定调查问卷或采购内测数据的方向。

3. 建立用户价值体系：在了解用户价值意义上对用户价值体系进行量化、定性分析，明确企业需求用户想要得到什么。

4. 整理出有效信息数据，分析及评估。5. 整理出有效信息数据后将需要得到的发表出来使其能够使受众内部员工看到并了解能够使之归入预期中。6. 立即引入生动、有吸引力的文字和图片材料来展开对立即感受不便忘性话题的传递、交流闪耀重生式的氛围中来应用主题思想。 

二、 常用的调研方法有： 

1. 询问法:采用问卷、实地考察、小组会访以及一般性考察方法,作为一个常用的方法,适合大量人口,多样化场所; 

2. 天文学方法:集中看问各大市场上久外都是如何去评估天文学行业需求者情况,依此来进行大量前期市场考察; 

3. 静态图片核心思想:本是一种逐步衙间并庞大时测评,使用者只要能够逐步去看准图片内容． 

4. 社会风俗代表法:将已形成情愫要学好今早体道

九、直接人工的分配方法有哪些？

　　采用直接人工工时分配法分配制造费用的程序如下： 　　(1)分别按生产单位归集本期发生的制造费用； 　　(2)确定各生产单位耗用直接人工工时的总量； 　　(3)根据各生产单位归集的制造费用和耗用的直接人工工时总量，分别计算出各生产单位的制造费用分配率； 　　(4)根据各产品耗用的直接人工工时和制造费用分配率计算出各产品应负担的制造费用数额。 　　计算公式如下： 　　某生产单位制造费用分配率=该生产单位本期归集的制造费用总额÷该生产单位本期发生的直接人工总工时 　　某产品应负担的制造费用=该种产品耗用的直接人工工时×该生产单位制造费用分配率

十、解决收入分配不平等方法有哪些？

解决工资分配不公平问题的方法是：

1丶不管公有制或私有制，企业利润都要分配给劳动者，除掉积累金，上交国家的，以及奖金和福利。

2、积累金、奖金和福利上限设置必须合理。出资者投资的钱当作贷款企业盈利以后逐步还款给出资者，出资者如在本企业工作当作本企业中的一份子和企业员工同样分配剩余利润，不在本企业工作的出资者剩余利润不分配给出资者，只需还款给出资者。

3、按劳动数量和质量进行奖励，而不是按劳动数量和质量进行工资分配。规定完成一定任务后进行奖励，奖励多少根据贡献大小、劳动效率、技术高低、能力强弱、劳动轻重进行奖励，奖励有时比工资高得多。

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