雅思招聘信息网，雅思考点工作人员招聘

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1. 雅思官方工作人员招聘

本科毕业生大学英语四级考试（CET-4）成绩 425 分及以上，硕士研究生及以上学历毕业生大学英语六级考试（CET-6）成绩 425 分及以上，或雅思（IELTS）6.0 分以上、新托福（TOEFL-IBT）80 分以上等相当水平。

2. 雅思培训招聘

英语CET-4(425分)以上或雅思(A类或G类，以下均同)5.5分以上;

提供的雅思成绩须在有效期内;

参加航校培训前英语须达到雅思6.0以上;

成绩良好，在校期间补考科目不超过3科。

（一)招聘费用

参加招飞的学生无需承担任何测评费用。对签署培训协议的学生，公司将报销一次雅思考试费用，并发放一次性招聘补贴500元。

(二)培训费用

培训期间，飞行学员食宿费、培训费用由公司承担。

3. 雅思考官招聘

雅思考官是一种资格，获得资格的前提：必须是母语为英语的人，要有ELT、ESL或EFL等机构颁发的国际英语教学资格证书，要有至少五年的英语教学经验，才有资格参加考官培训和考试。

严格的考试通过后，才可以有资格成为雅思考官。考官培训和考试，每半年进行一次，考试内容为口语和写作这两部分的评分规则。因为体制的原因，雅思考官都是兼职身份，没有全职的概念。

雅思考官实际上是一种资格，要求非常严格。必须符合以下条件：

1.母语为英语，有多年教授外国人英语的经验；

2.有TEFL (Teaching English as Foreign Language) 或TESOL (Teaching English as Second Language) 证书，这两张证书分别由英国剑桥大学和美国颁发；

3. 学历背景要求。

而且，成为考官之前还要经过严格的筛选面试，参加过专门的考官培训，通过剑桥大学考试委员会考核；

还要经常接受英国文化委员会考试部门的评分质量抽查，每两年参加一次资格重审；

所有的考官都要求待人诚实友好、评分准确公正，要求严格，不是人人都能做考官的。

4. 雅思考试中心招聘工作人员吗

雅思考试身份证丢了可以带护照，但是前提是雅思考试报名时是用护照报的名。凡参加在中国大陆地区举办的雅思考试考生均须登录教育部考试中心雅思考试报名网站 进行报名和付费。雅思考试报名为全年开放式，考试日期安排公布后即可报名，最晚报名时间为考试前两个星期。但由于报考人数众多，考生应至少提前两个月报名，以确保考位充足。

考生可根据自己的情况选择全国任何一个考点的考试，不受地域限制。

护照是一个国家的公民出入本国国境和到国外旅行或居留时， 由本国发给的一种证明该公民国籍和身份的合法证件。

护照是公民旅行通过各国国际口岸的一种通行证明。所以，世界上一些国家通常也颁发代替护照的通行证件。护照也是一种身份证明的证件。扩展资料：雅思考试评分标准：语言的流利度和连贯性，词汇变换，句式丰富性和语法准确性，发音雅思考试考官按这四项评分标准分别评等级分，并且这四项是同等重要的。对于雅思写作和口语考官的招聘和培训按照既定标准进行，确保评分人员了解雅思评分相关政策，而且切实做到按照评分标准给听力和阅读考卷评分。

所有考试成绩记录在成绩单上，包括一个总分，及听力、阅读、写作和口语四个单项分，四个项目独立记分，总分即是四个部分所得分数经过平均后四舍五入的成绩。

总分和四个单项分均允许半分。

5. 雅思招聘信息

有是锦上添花，没有也无所谓，大多数国企是用不了英语的，有需求的话会直接安排英语面试的。但同等条件下，有四六级（雅思分高也可）会更有优势点，至少证明你的用心和努力呀！ZikaoOnLine.Com祝你找到好工作！

6. 雅思 招聘

自主招生将雅思、托福纳入参考范围

首先就是升学。

不仅仅是申请留学需要用到语言成绩，国内部分学校申请同样逃脱不了雅思。随着全球一体化进程，选拔具有高水平英语应有能力的学生将成为未来的趋势，目前国内已经有越来越多的名校将雅思、托福成绩纳入自主招生参考范围。

比如之前的中国传媒大学自主招生简章中，在艺术、外语、文学创作方向的招生简章中，就将“雅思总分6.0及以上或者托福网考80分以上”列为第一参考条件；

此外，北京语言大学的招生简章中，特别提及雅思托福和托业等英语水平考试成绩优异者；

山东大学则要求，报考英语专业考生需获得全国性英语大赛优胜奖及以上，或雅思成绩6分以上、托福成绩85分以上.....

公务员岗位需要雅思、托福成绩

雅思、托福在国内的普及不仅体现在国内高校的自主招生上，也逐渐被公务员考试所采纳。

比如2018年国考职位表中发现，有433个职位的要求或在成绩评定中承认雅思或托福英语考试成绩。

雅思、托福成绩已成为进银行、航空公司标配

不仅仅是升学和考公务员，越来越多的岗位都或多或少会参考甚至要求求职者的雅思托福成绩。

比如银行和航空公司，目前已经开始用雅思考核员工的英语水平。各大银行在招聘简章中也明确表示，需要应聘者提供相应的英语能力证明。

比如2017年中国银行总行管理培训生岗位，TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL IBT 85分以上、IELTS6.5分以上。

航空公司就更不用说了，其中很多航空公司都明确要求雅思必须达标才能入职：

海航实业雅思6.5、中国南方航空雅思6.0、新加坡航空雅思6.5、扬子快运雅思5.0、深圳航空雅思6.5、天津航空雅思5.0、三亚航空旅游学院（行政教职岗位）雅思5.0。

雅思、托福成绩是外企招聘中国雇员的重要标准之一

此外，雅思托福等语言成绩的实用性还表现在许多应聘外企的人员上。

外企招聘中国雇员时，通常都会对英语水平进行单独要求，而雅思，托福成绩则被许多外企看作是一项可观、全面反映应聘者英语水平的硬件指标。

也就是说，如果你在应聘外企时，特别是英联邦国家的外企时，拥有一个漂亮的雅思、托福成绩，往往会具有更大的竞争优势。（建议分数：雅思6.5分、托福100分以上）

总之，不出国，考雅思的用处也是非常多的。

7. 雅思考场工作人员招聘

东莞市雅思电子有限公司不招派遣工，如果入职注塑部门的员工和保安岗位要上夜班，其他都是长白班，电子厂一般都是女士优先，如果赶货，对外就会放宽男士的条件；吃住都是不错的，免费自助餐形式，星期二、星期五会发水果；6个人/间宿舍，配置有独立阳台、洗手间、淋浴间、空调、热水、衣柜等

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