留学文书的工作前景,留学文书是什么岗位
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一、文书是管理岗位吗?
是的,文书是管理岗位之一。文职人员通常会负责办公室的日常管理工作,包括文书处理、行政事务和文件管理等。他们要协助和支持管理者完成各种管理工作,保证办公室的高效运转。
文书需要具备良好的组织能力、细心的工作态度和出色的沟通能力,以便顺利完成各种任务和与同事、管理者等进行良好的沟通。
同时,文书的工作也涉及到管理岗位的核心职能之一——文件管理。
文职人员需要严密管理机构的各类文件资料,保证其安全、完整,且可以快速检索。
这不仅有助于管理者及时掌握各项工作动态,而且能为机构的决策提供准确、及时的依据。因此,在现代职场中,文书人员也被视作一个重要的管理岗位。
二、做留学文书有前途吗?
前景是有的,能学到的东西很多,但是有没有用因人而异。
无论是从收入角度还是未来发展角度还是可以学习到的东西角度,都可以简单分成低端,中端和高端。
低端
总部集中营流水线大规模生产型
不点名了,但是绝大多数号称“总部在北京/上海/”等的机构一般可以归于此类。对外他们可以说自己的文案都在北上广,肯定比当地的好。但是其实你会发现这些机构的文案大多数来自于当地二本大学英语专业的学生。有些可能刚毕业就开始写东西了,水平甚至还不如他们负责的学生。
这种文案的特点:离职率高,工作压力大,按完成案子数量算收入,几乎不和学生或家长直接接触。他们会通过前期(也就是销售人员)发放和回收的个人信息采集表来寻找某些stereotype一般的特点来撰写文书。举个例子,一看到“篮球活动”就会写领导力,带领球队打比赛等等。一写班长/课代表,就只会写优异的成绩,和老师关系很好。和同学们很好,十分体恤民情云云。感情硬生生的让他们写成了小学生还不如的表扬作文。
净收入(~5000):中低等
个人发展机会:同类型人员数量过多,任务相似度过高,升职机会较小。
可以学习的东西:如何系统的完成一个申请/多任务处理能力/抗压能力/时间管理
中端
二三线城市本地集中营小作坊生产型
这种一般出现在某些机构宣传的“本地文案老师”中,他们会以可以和文案老师多接触或者类似的口号来当卖点并且和第一种互相攻击:我攻击你不能经常见文案,你攻击我本地文案水平不高。这种类型的公司同样会主要从应届的本科英语专业学生中选择自己的雇员。原因?和之前的类似,成本低,好找,一个广告下去就是一大片简历飞向你。
这种文案的特点:和第一种类似,但是需要经常应付学生和家长。另外工作压力会稍微小一点(毕竟离家近,很多人不需要另外担负房租等生活成本)
这种类型的文案工作可以锻炼人际交往能力,同时还可以认识各种各样的学生(如果你想的话)。有的时候活泼可爱的学生可以很大程度上帮你减轻工作压力。但是要是遇到了很难缠的学生或者家长的话...其实也算是一种锻炼了...
和第一种的区别在于,很多时候,对于中端以上的学生,他们需要去和学生面谈来挖掘可能存在的素材,这可以说是一个帮助学生了解自己的过程。同样的在这个过程中作为文案也可以学到很多的东西,比如可以从学生身上了解到以前自己从来没听说过的领域什么的。
净收入(5000~6000):中高等(有一个特殊情况是某些机构会根据“结转”来发放奖金,也就是说学生拿到录取,或者拿到签证之后才可以“报完成”然后下个月拿到对应的奖金,所以可能出现8,9月份发放的薪水占据全年很大一部分这种情况)
个人发展机会:由于是本地类型工作,就职人员数量会比较少,故而可能的发展机会要多一点(但是依然很少)可以发展的方向一般是文案组长》前期组长/部门组长 》总监》公司经理/分管中心
可以学习的东西:在第一类基础上,人际交往的能力(嘴皮子),杂七杂八的知识
高端
总部高端文案
这种文案其实就是第一类公司里的高端文案,一般是由外籍人员担任,另外很多留学生也会选择参与。特点是收费高,与学生/家长的沟通/交流比第一类多但是比第二类少(毕竟还不是本地的)。因为这种类型的文案属于高端人才,相应的养护成本要高一点,所以同种人才的数量也会少。工作压力比起低端和中端要小不少,不过可能会需要全国跑来参加活动支援分公司的销售业务。只可惜几乎没有太高的自由度,工作范围也往往局限在文案工作里
净收入:很高(2~3万月薪以上)
个人发展机会:高端申请组组长》部门负责人》分管负责人
可以学习到的东西:高端学生所申请的排名靠前的学校往往会更重视文书。在这个过程中文案不得不去主动的充实自己的素养,其中囊括的内容可以说是包罗万象。从哲学史到前沿科学研究都需要涉猎。另外对于个人的文学素养和英文水平也是极大的磨练
分公司高端文案
和前一种类似,但是工作压力会更小。因为此种类型的文案往往是整个部门甚至整个分公司的台柱子或者核心一般的存在(用来做宣传和制造卖点等),所以会有很大的自由度。在扁平化管理的公司里往往是可以自由选择自己的工作内容的。这种灵活性也带来了很多不一样的机会。比如可以尝试去开发新的产品,挑战不同类型的工作等等。这个是总部高端文案所不能提供的。另外这种类型的文案一般只有一个外籍顾问或者没有。往往是想要从事此种类型工作的211 985或者本地名牌大学英语专业毕业生和留学生的首选。
净收入:约1~2万每月
个人发展机会:后期组长》部门组长》总监》经理。另外此种顾问可以自由选择参加到其他类型的项目里完成转型,比如担任新产品研发,开发新市场等工作。所以不会只局限于文案道路。
可以学习到的东西:和前一种类似,但是会更多有机会去体验不同类型的工作,策划,推广,公关,项目管理,财会等等都可以接触到
三、车险核赔岗位待遇怎样?要求高吗?
车险两核(核保和核赔)是最重要的两个岗位,待遇相对来说是比较高的,要求也比较高,一般都要求有相关机械、保险、医学等方面的专业知识,本科毕业,有至少2年以上从业经验。
四、语文书词语表要求掌握吗?
语文书后面的词语表是需要学生掌握的,而且还非常的重要,是整本书的重要生字词语,它收录了每篇课文需要认读的生字,需要会写的生字,词语,以及文中一些重要的词语,老师在听写词语时就会依照书上的这个词语表来进行听写或者默写。
五、德国留学绩点要求多少?高不高?
德福就不说了,本科成绩是算平均分的,不看绩点,一般80+都会申请到名牌大学,如果90分就可以横扫德国大学了。
六、公益岗位要求严格吗?
公益性岗位申请还是比较严格的,通过各方面审查、审批制度,以公开、公平在社会上招聘。公益性岗位的工资待遇要参照当地的社会平均工资标准,同时给缴纳各种保险。
公益性岗位申请条件:
(一)城镇零收入无业家庭成员;
(二)40周岁、男50周岁待岗失业人员;
(三)低保户低保边缘户家庭成员;
(四)夫妻双失业(待岗)人员;
(五)处于失业状态残疾、烈属、退伍军人;
(六)单亲抚养者;
(七)困难家庭未毕业高校毕业;达到以上条件的就可以应聘公益性岗位。
七、西安留学文书写作机构有吗?
文书机构很多,但质量却参差不齐,建议找有经验的编辑写作,有其是有外籍编辑的公司,words文书机构很多,但质量却参差不齐,建议找有经验的编辑写作,有其是有外籍编辑的公司,wordsunny还不错,之前写过一篇PS,语言很地道,逻辑很清晰。
unny还不错,之前写过一篇PS,语言很地道,逻辑很清晰。
八、泰国留学英语要求很多吗?
泰国有的学校对英语没有要求,华文授课,学习中也会有英语课程,到时候认真学。所以可以去泰国留学。
九、留学文书修改机构,请问Admitwrite靠谱吗?
前几天才拿到加州伯克利的offer,那个激动万分呀,刚好看到这个问题,不说几句都不好意思了。
自己是亲自感受过admitwrite的,无论问什么,基本上都是知无不言、言无不尽,哪怕没打算购买,依旧和善;文书质量上,找admitwrite修改了3稿,只收了一稿的费用,给安排的是伯克利的一位教授助理,并且告诉每年录取率高的文书类别,对自己留学文书的结构和措辞都有详细的指导,很认真也很用心。想着以后去了伯克利还能见到他,感觉真好。十、瑞典留学斯德哥尔摩经济学院要求特别高吗?
GRE或GMAT是硬性条件;该校的商科专业在瑞典属于顶尖水平。
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