留学申请文书有职业规划，留学申请中的文书材料包括哪些

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一、留学申请文书怎么写文书写什么？

什么是Common主文书？

Common主文书是Common Application系统对所有申请者要求的一篇650字的个人陈述，申请者申请的大部分高校的招生官都可以看到这篇文书。在这篇文书中，学生要通过描述一件或几件自己的经历和经历的价值，来展现自己的性格和特点，向学校展示自己是一个什么样的人。这篇文书非常重要，因为：1. 这是整个申请中学生有完全掌控力的一个部分，并且所有学生都要写主文书。2. 这是学生向招生官完整展示自己的机会，文书里体现的信息是招生官在别的地方看不到的。

一般来说，学校在读文书的时候，会有这么几个问题：

1. 学生是否能充分表达和交流自己的想法？所有好的文书最后都可以被缩减成1-2句话。2. 这个学生能给我们的校园带来什么价值？学生文书里都谈论了什么？领导力？家庭？竞争？具体选择了什么不重要，重要的是其中传达、体现的想法和思考。3. 这个学生会成为一个好的室友并为我们的社区做贡献吗？大学都希望自己录取的学生是友好的。4. 这个学生是否展现了大学生应该有的品质？性格成熟，对学术有好奇心，有追求。

Common主文书怎么写

在写文书之前，我们不妨先思考一下，谁是这篇文书的读者？文书题目提问的重点是什么？

大学申请文书最主要的目的是做大学为什么要录取申请者的论据。文书重点不在于写一篇详尽的个人履历，陈述自己从小到大的经历，而是展现一些经过精心挑选的事例，通过这些事例说服招生官自己可以为学校带来价值，想法和学校的愿景匹配，因此应该被录取。

写文书的第一步（往往也是最困难的一步），是如何选取素材。学校往往会提供很多个文书题目让申请者进行选择。这些题目往往是开放性问题，涵盖的内容广泛，给予学生充分思考和发挥的空间。

在选取事例的时候，申请者应该尽量客观，专注于某一段特别的经历或某个可以反映个性的爱好，并且在文书中展现自己的写作能力、辩证思考能力及个性。大部分中国申请者常犯的错误是觉得一定要在文书中大书特书一段自己的成就，但其实日常的生活经历，只要能从不同角度挖掘出真情实感，都可以成为一篇好文书。如果不知道选择什么话题，申请者们可以和家长、朋友一起做头脑风暴，看看他们眼中的自己是什么样子。 但是，不管选择什么话题，申请者最终都要把焦点放在自己身上，不要为了选择标新立异的话题，而忘记了在文书中展现自己。

招生官的建议

建立联系：有一篇文书里描述了他和他患了老年痴呆的奶奶的相处故事，以此阐释了他为什么会对语言产生兴趣，而为了帮助奶奶痊愈，他加入了一个神经系统科学的实验室。他想要在大学继续学习大脑是怎么处理语言的，以及更好地来了解老年痴呆。这个学生通过申请材料很全面地展示了他的生活和经历，同时，他非常成功的通过文书把所有经历串成一条线，告诉招生官他的追求和理想是什么。

不要猜测招生官想看到什么：在招生官读过的无数申请文书中，有一篇关于学生工作职责的让她印象尤为深刻。作者在文章里写自己负责每天早上向全校宣读新闻，他为什么会选择接受这个任务以及他每天早上宣读新闻的时候他试图做点什么。

尽管这个工作看上去乏善可陈，但作者通过他的描述让招生官看到了他的个性。在这篇文书里看到了作者在激动的时候会有什么表现，以及他在一个社群里是什么位置。

保持真我: 曾经有过一篇关于收集糖果的文书，这个学生甚至还设置了专门的储藏空间。文章用很幽默的方式描述了作者每次向其他人介绍自己的这个爱好时他们的反应。吸引招生官的不仅仅是文章的内容，而是这个学生是如何展开的这个话题。

“申请的过程并不是向我们展示你和其他人一样。正好相反，我们想要了解你不为人知的、独特的一面。”招生官说“如果你是个很有趣的人，那就向我们展示你的有趣，如果你本身性格严肃，那你也不需要刻意装成有趣的人。如果你有一个特别的故事，那就把这个故事说给我们听。”

切题:选择这样一个常见的话题其实是很有风险的，想要用常见的话题脱颖而出，切题就很重要了。

不要想太多：曾经有一篇描述学生在剧院工作经历的文章。作者在文章中描述了自己在幕后承担的各种各样的工作比如一些舞台的经历和道具师的工作等等。这篇文书清楚的向招生官展示了这个学生在大学里会怎么融入社区并且解释了自己为什么想学戏剧。

有时候申请者们想要找一个让人眼前一亮的主题，但过度的追求标新立异可能只会让这篇文书浮于表面，而没有真正地展现学生的特点。

二、留学文书怎么写？

我们知道，在留学准备过程中，除了一些如GPA、托福、雅思、GRE等硬件条件外，在申请中一个重头就是体现软实力的文书材料，不仅文书写作极为重要，甚至关乎申请的成功与否。

教授要从申请文书中得到很多信息，首先他会从字里行间看你的写作能力，如果文书中错字连篇，语法错误又恨明显，那么即使你的各项硬件条件非常好，都会引起教授的怀疑，换言之，如果连一篇文章都写不好，更别提进入学校后成日面对英文文献了。

其次，留学文书实际上也是英语水平的体现。在看过表面的词汇句式问题后，教授想在文书之中看出申请者的独特个性，所以，不要仅仅对自己的经历做肤浅的概括介绍，而是应该给出能体现自己品质的细节描述。

第三点教授希望从文书中能够了解到申请者的综合背景和学习动机，所以在文书中体现自己对所学专业的热爱和抱负显得非常重要，申请者可以介绍自己对专业领域问题的看法，描写自己为何对此情有独钟，最好举例体现对该专业的热爱，如果有在专业领域内的研究成果或者论文发表则会更有说服力。教授会从中了解到申请者是否适合学习该专业，是否有专业潜力。

第四点教授希望从留学文书中了解申请者的目标，如果你自己都没有一个明确的目标，那么教授也不会认为你能够在此领域有所建树。尽管他们也明白人的目标会因各种原因而改变，但是他们至少需要看到一个方向，所以在留学文书中要让教授们看到一个清晰的目标。

最后教授追求的是一个真实的申请者，所以不必在留学文书中过分夸大自己，不要把本来很普通的事情夸张，教授需要的是真实的申请者，因为真实所以才独特，所以学生大可不必将留学文书费尽心机写成高端作文，写出自己内心真实的想法和看法才是最明智的。

三、车险提成一般多少？车险提成一般多少？

商业车险的佣金一般在10%左右，现在人保、平安等保险公司官网都会说网上买车险，立减15%，就是网销和传统渠道的15%的佣金差价。

四、提供生源给留学中介提成是多少？

这个要看具体学校的分配了，一个基本原则是，越差的学校会给的越多 如私立语言学校等，好学校一般是不会给的，也有其他的操作方法可以私下谈论下，这个事情对学生和学生家庭来讲是大事 不宜当纯生意去交换。

五、融资提成一般多少？

看行业薪资，看工作性质，一般8-10%

六、采购提成一般多少？

采购提成的大小因行业和公司而异。在某些行业中，采购提成可能包括采购成本的百分比，其比例通常在1%至5%之间。但是在其他行业中，采购提成可能是一个固定金额或百分比，而且数量也各不相同。

总体而言，采购提成通常是在采购总成本或采购额的基础上计算的，根据工作量和完成的任务的质量等因素进行相应的比例计算。最终提成的数量通常由公司与员工在雇佣合同中进行协商，并在采购完成后进行结算。

七、鞋店提成一般多少？

一般专卖店员工提成都是3%~5%。在专卖店上班，刚开始在试用期之内是只有固定的底薪，没有提成的。当你试用了一段时间，觉得这个工作可以胜任以后就会转正，转正的员工是哪一部分底薪和一部分提成？

大多数的提成都是3%~5%，如果做的好，完成每个月的任务会有增加1%~2的提成奖励。

八、教练提成一般多少？

教练工资提成这么算，底薪+提成组成。不同驾校给出的底薪并不相同，提成计算的方式也不同。一般情况下给驾校教练的提成是200-700元不等；如果学员一次性通过科目二、科目三的考试，基本上提成会给的多一些，在600-700元左右。

九、理财提成一般多少？

理财险的提成比例主要分为基础提成、业务量提成和管理提成三部分，具体提成金额可以根据客户的保费金额、销售渠道、业务量等多个因素来确定。

一般而言，基础提成比例为5%～20%，业务量提成比例为1%～10%，管理提成比例为1%～5%，具体提成比例可以根据不同保险公司和不同渠道来定。

十、人事一般提成多少？

一般是20%就是15元吧高一点的就是20了

2、通过派遣的员工，公司给员工工资时劳务派遣机构拿不拿提成

现在很多企业为了规避用工风险，把员工的劳动关系转嫁给劳务派遣公司（就是通常的人力资源公司），就是说你是派遣公司的员工被派到用工单位工作，一旦发生争议，由劳务派遣公司负责。不会从你工资里抽成，但是羊毛出在羊身上，公司会和派遣公司签订合作合同，也要拿钱的，公司和你谈的工作条件不会变的。

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