美国人力资源硕士申请条件，美国人力资源专业申请条件

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人力资源管理在美国大学的叫法有两种。一种是Industrial Relations;另外一种是Human ResourceManagement。有些专业如Organizational Behavior和Operating System和人力资源管理在很大程度上是不同的，专业课的设置也有很大区别。美国人力资源管理专业特点美国留学人力资源管理专业的Master在TOP50里寥寥无几，只有以下几所：Cornell University(康奈尔大学)University of Southern California(南加大)University of Illinois atUrban Champagne(伊利诺伊大学)Pennsylvania State University(宾夕法尼亚州立大学)New York University(纽约大学)总的招生人数有限，相比会计金融那些专业的招生总人数，只是零头而已，这无疑增大了留美申请的难度。

在中国，人力资源的核心地位也变得越来越重要，在公司的人员配置、战略决策、发展规划等方面，都起着关键的作用。中国人力资源管理人员的薪资待遇也是比较不错的，平均起薪会在18-36万之间，后面会随着职业成长而逐渐升高。

如果在美国获得HR专业硕士学位，回国适合在外资企业，合资企业或者比较国际化的国企民企从事人力资源管理工作。不过要想申请到排名靠前学校，需要一个全面的申请规划与背景提升方案，才能脱颖而出！

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